Содержание

Стажер в отдел качества

Работа «стажер в отдел качества», 11 свежих вакансий

Стажер в отдел продаж

22 декабря 2019 2019-12-22T20:42:05+03:00 – Что нужно делать: Общаться с действующими и потенциальными клиентами компании Ростелеком; Консультировать клиентов на исходящих обращениях, без поиска и привлечения; Теплые и холодные звонки по готовым базам; Проведение консультации и информирование о .

Стажер в отдел продаж

28 декабря 2019 2019-12-28T05:54:02+03:00 – Компании «Перспектива24» СРОЧНО требуются СТАЖЕРЫ! Мы предлагаем работу в современном и просторном офисе. — Каждый стажер прикрепляется к опытному сотруднику! Для сотрудников предоставляются оборудованные рабочие места и отдельная обеденная зона. Для .

Стажер в отдел маркетинга/ Intern in Marketing

6 декабря 2019 2019-12-06T17:30:04+03:00 – Позиция открыта в департаменте ФУЗО в Отделе маркетинга. Вы сможете научиться организовывать крутые, яркие, деловые мероприятия, рекламные компании и профессиональные конференции. Поймёте «внутреннюю кухню» маркетинга: закупки, бухгалтерию, продажи. .

Повар, сушист, без опыта работы, стажер

27 декабря 2019 2019-12-27T13:54:03+03:00 – Уважаемый кандидат, в связи с новогодними каникулами Отдел подбора персонала не работает. Начинаем работать с 9 января. Вы можете заполнить анкету на нашем сайте. Мы обязательно с Вами свяжемся. Наша компания родилась в 2011 году. Вы сможете развиться .

Руководитель отдела продаж — направление новостройки

22 декабря 2019 2019-12-22T07:42:02+03:00 – Кто мы и чем занимаемся? Группа компаний «Орион НН» в связи с открытием отдела новостроек объявляет конкурс на руководителя отдела. Говорят, цифры наглядней слов, потому что с их помощью можно измерить и оценить. Это поможет вам принять зрелое и взвешенное .

Начальник отдела продаж

12 декабря 2019 2019-12-12T12:06:03+03:00 – Оператор недвижимости Перспектива24-Тверь — ваша реальная возможность реализовать себя в сфере недвижимости. Сегодня ОН «Перспектива24» — это динамично развивающаяся компания на рынке недвижимости. Более 60 городов открыли свои двери. За 4 года компания .

Начальник отдела продаж

9 декабря 2019 2019-12-09T19:30:23+03:00 – Компания АБЦ-Риэлт — это молодая амбициозная команда профессионалов. Наши цели: занять 15% рынка продаж недвижимости г. Улан-Удэ в течении года. Открытие офисов в других городах и странах. Мы постоянно растём и масштабируем цели. Максимальный чек сделки, .

30 декабря 2019 2019-12-30T14:18:06+03:00 – АН «Римский квадрат» — ведущее агентство недвижимости города Ижевска, основанное в 1992 году, оказывает весь спектр услуг, связанных с операциями по недвижимости. АН «Римский квадрат» входит в республиканскую Ассоциацию Риэлторов. Для того, чтобы стать .

Администратор-товаровед магазина «Магнит» (Свердловский район)

26 декабря 2019 2019-12-26T18:42:05+03:00 – В связи с активным развитием сети магазинов «Магнит» приглашаем на работу Товароведов (Администраторов): Задачи: — Мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества и сроков годности продукции, формирование и своевременная отправка заказов на товар, .

Получите бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам

Workius напрямую сотрудничает с юридической компанией РусЮрКом, где ведущий юрист России Алексей Распутин ведет свое общение на нашем форуме, давая первичные консультации всем желающим абсолютно бесплатно. Переходите, регистрируйтесь и включайтесь в беседу.

Эксперт по недвижимости

9 декабря 2019 2019-12-09T12:54:06+03:00 – Чем «ГрадомирЪ» отличается от других агентств недвижимости: Мы-компания с корпоративной культурой воспитания лидеров. Обучаем искусству достижения целей во всех сферах жизни. Создаем настоящих профессионалов. У нас только высокие стандарты работы как .

Цифры и факты относительно работы «стажер в отдел качества» в Российской Федерации

Вакансия стажер в отдел качества в России. Работа стажер в отдел качества принадлежит к той же категории, что и следующие специализации:. Средняя зарплата по вакансиям по текущему запросу за месяц составляет 36100. Номер места, занимаемого страницей в рейтинге — 0., к категории которых относятся стажер в отдел качества, составляют весьма популярную группу соискателей. Минимальная месячная зарплата по специализации стажер в отдел качества — 15000 руб. Наниматели, у которых сейчас открыта данная вакансия:

Число вакансий «стажер в отдел качества» на сайте в городах Росcии

  • «Агентство недвижимости Простор»;
  • «Русский центр недвижимости и права Градомиръ»;
  • «Магнит»;

Медиана зарплаты по вакансии «стажер в отдел качества» за 2 месяца

Максимальная месячная заработная плата для профессии стажер в отдел качества составляет 85000 руб. Форма занятости – Полная занятость – предлагается наиболее часто. Медианная зарплата стажер в отдел качестваов и похожих сотрудников этой категории за месяц по текущим запросам находится на уровне 34000 руб. Данная позиция предполагает разные формы занятости: «Полная занятость», «частичная», «полный день». На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 349 вакансий «стажер в отдел качества». Работа стажер в отдел качества считается одной из востребованных современных специальностей. Регионы России, где специальность «стажер в отдел качества» наиболее востребована:

Читать еще:  Банкротство управляющих компаний жкх

График распределения вакансий «стажер в отдел качества» по зарплате

  • «Санкт-Петербург»;
  • «Екатеринбург»;
  • «Москва»;

Медиана зарплаты для вакансии «стажер в отдел качества» в других городах

Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 5 позиций. Кандидаты, подающие заявку на занятие вакансии «стажер в отдел качества», в среднем рассчитывают на ЗП в 34000 рублей. Похожими считается перечень следующих вакансий:

  • «Риэлтор-стажер в отдел городской недвижимости (обучение)»;
  • «Стажер в отдел квартир»;
  • «Менеджер-стажер отдела качества. Для выпускников 2014-2016гг.».

Как оформить стажера, чтобы не было проблем с трудовыми и налоговыми инспекторами

Трудовой кодекс не определяет, что является стажировкой и кто такой стажер. Исходя из иных нормативных актов, предусматривающих порядок прохождения стажировки (например, Государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих РФ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2008 N 362), можно понять, что стажировка — это как получение теоретический знаний по определенной должности (профессии, специальности), так и закрепление полученных теоретический знаний на практике (на рабочем месте).

Слово «стажировка» упоминается в ТК РФ в ст. 59 ТК РФ при установлении оснований для заключения срочного трудового договора. Так, срочный трудовой договор заключается для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.

В отношении некоторых категорий работников, законодательство непосредственно использует термин «стажер, стажировка»:

  • стажер адвоката, принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием (ст. 28 Федерального закона от 31.05.2002 N 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»);
  • стажировка водителей определенных категорий проводится (раздел 3 Положения о повышении профессионального мастерства и стажировке водителей РД-200-РСФСР-12-0071-86-12);
  • лица, претендующие на должность нотариуса, должны пройти стажировку (п.2 Порядка прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нотариуса, утвержденного Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 21.06.2000 N 179 и Решением Правления Федеральной нотариальной палаты от 26.05.2000 г.);
  • помощники арбитражных управляющих проходят стажировки (п.1 Правил проведения стажировки в качестве помощника арбитражного управляющего, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.07.2003 N 414);
  • обучение медицинских и фармацевтических работников проходит, в том числе, в виде стажировки (п. 4 Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков. утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.08.2012 г. N 66н).
  • механизм стажировки также используется органами занятости населения для приобретения опыта работы безработных граждан (Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» 19.04.1991 N 1032-1).

Но нанимать на работу в качестве стажеров могут и в других правовых ситуациях:

  1. Прием на работу по срочному трудовому договору (на должность стажера или на иную должность) для выполнения работ, связанных с профессиональным образованием в форме стажировки;
  2. Заключение ученического трудового договора для обучения на получение образования без отрыва от работы;
  3. Производственная практика учащихся при заключении договора между обучающей организацией и компанией, готовой принять стажера.

Прием для выполнения работ, связанных с профессиональным образованием в форме стажировки

Ст. 59 ТК РФ допускает заключение срочного трудового договора с работниками, если их работа связана с обучением в форме стажировки. Так как в данном случае предусматривается заключение трудового договора, то он должен соответствовать требованиям, предъявляемым к трудовому договору ст. 57 ТК РФ.

При этом трудовое законодательство не обязывает принимать именно на должность «стажера», поэтому работник может быть принят и на иную должность, предусмотренную штатным расписанием компании.

Но для заключения срочного договора работодателю необходимо предусмотреть, чтобы работа, на которую принимается работник, была непосредственно связана с его стажировкой и профессиональным обучением.

В трудовом договоре указывается не только должность (вид работы), но и подчеркивается, что работа, поручаемая работнику, направлена на получение необходимых практических профессиональных навыков и умений.

Кроме того, в трудовом договоре со стажером необходимо зафиксировать срок его действия, который должен соответствовать сроку прохождения стажировки. Возможный срок стажировки законодательством не зафиксирован (кроме отдельных категорий работников, указанных выше), поэтому работодатель с работником вправе по своему соглашению определить срок стажировки и, следовательно, срок трудового договора.

При этом следует учитывать, что стажировка вряд ли может длиться многие годы, поэтому срок стажировки 3-4 года может вызвать сомнения у суда и проверяющих органов в случае обращения к ним работника.

Безусловно, работа в рамках данного трудового договора должна оплачиваться в размерах, не менее минимального размера оплаты труда.

Заключение с лицом, ищущим работу, ученического трудового договора

Ст. 198 ТК РФ предусматривает возможность заключать ученический договор с работником. Поэтому организация может предложить вам не работу, а учебу с последующей работой в этой компании.

При этом ученический договор должен содержать:

  • наименование сторон;
  • указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником;
  • обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения;
  • обязанность работника пройти обучение и проработать по трудовому договору с работодателем в течение установленного срока;
  • срок ученичества;
  • размер оплаты в период ученичества.

Ст. 199 ТК РФ указывает, что ученический договор должен указывать на конкретную квалификацию.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации в письменной форме в 2-х экземплярах (ст. 200 ТК РФ).

Содержание ученического договора может быть изменено только по соглашению сторон (ст. 201 ТК РФ). Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, то есть 40-часовой недели (или сокращенной рабочей недели при возрасте учеников мене 18 лет) (ст.203 ТК РФ).

Читать еще:  Как законно избавиться от кредита

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, ее размер стороны должны указать в ученическом договоре, и он не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.204 ТК РФ).

В соответствии с полученным документом о квалификации работодатель вносит в трудовую книжку работника запись о полученной им профессии, специальности, квалификации (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).

Таким образом, в период обучения вы не получаете зарплату, а получаете стипендию и оплату за конкретно произведенную работу.

Производственная практика учащихся

В основании ст. 227 ТК РФ к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, относятся обучающиеся, проходящие производственную практику.

Производственная практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательной организацией и организациями (п. 11 Положения о практике обучающихся, утвержденного приказом Минобрнауки России от 18.04.2013 № 291 (далее — «Положение «291), п. 8 Положения, утвержденного Приказом Минобразования России от 25.03.2003 N 1154).

Производственная практика может проходить без оплаты, если студент лишь знакомится с производством, но не занимается профессиональной деятельностью. В таком случае нет необходимости заключать трудовой договор.

Если студент непосредственно выполняет работу на рабочем месте, то следует заключить с ним срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ, как договор связанный с практикой) с соответствующей оплатой не ниже минимального размера оплаты труда (п. 15 Положения № 291). Однако при этом обязанность работодателя заключать трудовые договоры с обучающимися, проходящими производственную практику, трудовым законодательством не предусмотрена (Определения Верховного Суда РФ от 03.10.2008 N 89-В08-6).

То есть если вы устроились только для прохождения практики, то ваше присутствие на предприятии связано только со знакомством с работой и может не оплачиваться.

Таким образом, прохождение стажировки регулируется законодательством только в отношении работников некоторых отраслей. В иных случаях оформление стажировки зависит от соглашения сторон.

Стажировка может быть оформлена срочным трудовым договором или ученическим договором. Кроме того, студент может стажироваться в рамках производственной практики, как с заключением трудового договора, так и без него.

Стажировки и вакансии в Bosch

Robert Bosch GmbH — немецкая группа компаний, ведущий мировой поставщик технологий и услуг в области автомобильных и промышленных технологий, потребительских товаров, строительных и упаковочных технологий.

Открыты позиции:
— Стажер отдела оснастки
— Стажер по сопровождению договоров
— Стажер по внутреннему аудиту и сопровождению продаж
— Стажер в отдел электроинструмента
— Стажер службы по работе с клиентами
— Стажер в отдел по работе с персоналом (подбор персонала)
— Стажер в отдел мобильной гидравлики
— Стажер отдела менеджмента качества
— Стажер в отдел по работе с персоналом
— Стажер/ассистент отдела электроинструментов
— Стажер группы логистики в отделе электроинструментов

Контакты по всем вакансиям:
Ivanova Olga, fixed-term.Olga.Ivanova@ru.bosch.com, Tel. +7 495 560-9241

Стажер отдела оснастки

Обязанности:

  • Работа со статистикой по продажам
  • Анализ статистических данных
  • Перевод информации по продуктам, адаптация
  • Подготовка промо-предложений по продуктам
  • Анализ конкурентов
  • Подготовка статистических данных

Требования:

  • Студенты очной формы обучения
  • Возможность работать по гибкому графику от 20 часов в неделю
  • Продвинутый пользователь ПК — MS Excel, Power Point, Word
  • Грамотная письменная и устная речь на русском и английском языках
  • Аналитический склад ума
  • Коммуникабельность, усидчивость, ответственность

Стажер по сопровождению договоров

Обязанности:

  • Правовая экспертиза договоров купли-продажи
  • Проверка соответствия договоров правовым нормам компании
  • Связь с клиентами и согласование договоров
  • Внутреннее согласование договоров с юридическим отделом и отделом бухгалтерского учета

Требования:

  • Студенты очной формы обучения (направление юриспруденция)
  • Грамотная письменная и устная речь на русском и английском языках
  • Владение MS Excel, MS Word на высоком уровне
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность
  • Возможность работать от 20 часов в неделю по гибкому графику

Стажер по внутреннему аудиту и сопровождению продаж

Обязанности:

  • Продажи и маржинальный анализ
  • Создание отчетов по продажам для менеджеров отдела
  • Внутренний аудит документов по продажам
  • Поддержка внутренней работы отдела

Требования:

  • Студенты очной формы обучения (направления аудит или финансы)
  • Знание английского языка — Intermеdiate
  • Владение MS Excel, MS Word на высоком уровне
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность
  • Возможность работать от 20 часов в неделю по гибкому графику

Стажер в отдел электроинструмента

Обязанности:

  • Поддержка запусков новых продуктов, рекламных кампаний, промо
  • Анализ и подготовка аналитических данных
  • Поддержка в подготовке презентаций для менеджеров
  • Поддержка маркетинговых мероприятий
  • Переводы
  • Обработка документации

Требования:

  • Студенты очной формы обучения
  • Возможность работать по гибкому графику от 30 часов в неделю
  • Продвинутый пользователь ПК — MS Excel, Power Point, Word
  • Грамотная письменная и устная речь на русском и английском языках
  • Аналитический склад ума
  • Коммуникабельность, усидчивость, ответственность

Стажер службы по работе с клиентами

Обязанности:

  • Обработка договоров поставки и прочих документов
  • Отправка почтовой корреспонденции
  • Обработка документов для денежных компенсаций по гарантии
  • Подготовка отчетов и статистик
  • Подготовка дубликатов документов для клиентов
  • Участие в проектах подразделения
  • Выполнение прочих поручений руководителя

Требования:

  • Студенты очной формы обучения (направления финансы)
  • Знание английского языка — Intermediate
  • Владение MS Excel, MS Word на высоком уровне
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность
  • Возможность работать от 30 часов в неделю по гибкому графику

Стажер в отдел по работе с персоналом (подбор персонала)

Обязанности:

  • Поддержка в подборе персонала на открытые позиции в компании: размещение вакансий в различных источниках, этап первичного просмотра откликов на вакансии, сортировка откликов, первичная работа с кандидатами, работа с базой данных резюме, планирование интервью, и т.д.
  • Административная поддержка специалистов отдела HR в их деятельности
  • Работа с договорами и счетами от поставщиков услуг, подготовка заявок во внутренних системах
  • Подготовка к ярмаркам вакансий и участие в них (опционально)
  • Подготовка внутренних отчетов и статистик
Читать еще:  Ларьки под снос

Требования:

  • Студенты очной формы обучения
  • Возможность работать по гибкому графику от 20 часов в неделю
  • Опытный пользователь ПК — MS Excel, MS PowerPoint
  • Грамотная письменная и устная речь на русском и английском языках
  • Активная жизненная позиция
  • Желательно образование в области управления персоналом/психология
  • Желание развиваться в сфере HR

Стажер в отдел мобильной гидравлики

Обязанности:

  • Помощь в подготовке документации
  • Обработка заявок и поддержка продаж по направлению Aftermarket
  • Помощь в подготовке презентаций, поддержка в переводах
  • Участие в выставках, маркетинговая поддержка

Требования:

  • Студенты очной формы обучения
  • Возможность работать по гибкому графику от 20 часов в неделю (предпочтительно первая половина дня)
  • Опытный пользователь ПК — MS Excel, Power Point, Word
  • Грамотная письменная и устная речь на русском и английском языках
  • Аналитический склад ума
  • Коммуникабельность, усидчивость, ответственность

Стажер/специалист по поддержке пользователей

Обязанности:

  • Локальная поддержка пользователей на «горячей линии»
  • Настройка нового оборудования, обслуживание оборудования
  • Стандартизация софта
  • Подготовка отчетов
  • Поддержка конечного пользователя

Требования:

  • Студенты очной формы обучения
  • Знание английского языка — upper-Intermediate
  • Владение MS Excel, MS Word на высоком уровне
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность
  • Базовые знания в сфере информационных технологий
  • Возможность работать от 20 часов в неделю по гибкому графику

Стажер отдела менеджмента качества

Обязанности:

  • Контроль за соблюдением регламентов и стандартов, утвержденных в Компании
  • Составление и оформление положений, инструкций, реестров, отчетов и прочих документов в рамках ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Составление перечней и проведение поверки контрольно измерительных приборов, подготовка и согласование соответствующей документации
  • Контроль за проверкой и проведением плановых проверочных испытаний технологического оборудования
  • Ведение, поддержание, мониторинг и подготовка отчетности по информационным баз-реестров (CIP, обучения, SOCOS, СИЗ и тд)

Требования:

  • Студенты очной формы обучения (направления метрология/техносферная безопасность или инженерная специальность)
  • Знание английского языка — Intermediate
  • Владение MS Excel, MS Word
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность
  • Возможность работать от 20 часов в неделю по гибкому графику

Стажер в отдел по работе с персоналом

Обязанности:

  • Участие во внедрении HR проектов
  • Администрирование карьерного веб-сайта
  • Подготовка контента для сайта (включая подготовку, перевод и адаптацию текстов, фотографий и видео)
  • Подготовка печатных материалов по маркетингу персонала
  • Внутренняя координация маркетинговой деятельности персонала
  • Внедрение новой корпоративной платформы социальных медиа
  • Поддержка программы Junior Managers Program

Требования:

  • Студенты очной формы обучения
  • Возможность работать по гибкому графику от 20 часов в неделю
  • Опытный пользователь ПК — MS Excel, MS PowerPoint
  • Грамотная письменная и устная речь на русском и английском языках
  • Активная жизненная позиция

Стажер/ассистент отдела электроинструментов

Обязанности:

  • Подготовка материалов для презентаций
  • Подготовка презентаций в PowerPoint
  • Работа со статистическими данными
  • Помощь в организации мероприятий
  • Помощь в оформлении командировок
  • Оформление приглашений для иностранных сотрудников

Требования:

  • Студенты очной формы обучения (менеджмент или экономика)
  • Грамотная письменная и устная речь на русском и английском языках
  • Владение MS Excel, MS Word на высоком уровне
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность
  • Возможность работать от 20 часов в неделю по гибкому графику
  • Базовые знания в области экономики предприятия
  • Базовые знания в области менеджмента
  • Понимание процесса документооборота

Стажер группы логистики в отделе электроинструментов

Обязанности:

  • Отслеживание логистических показателей
  • Составление отчетов и работа в SAP
  • Мониторинг экспортных отгрузок, оформление статистических форм
  • Проведение анализа для повышения эффективности логистики
  • Ведение коммуникации со штаб-квартирой по логистическим вопросам
  • Организация коммуникации с бизнес группами для оптимизации цепи поставок

Требования:

  • Студенты очной формы обучения
  • Грамотная письменная и устная речь на русском и английском языках
  • Владение MS Excel, MS Word на высоком уровне
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность
  • Возможность работать от 20 часов в неделю по гибкому графику
  • Обязательное присутствие в офисе ежедневно.

Стажер в отдел качества

Bayer u2013 u0438u043du043du043eu0432u0430u0446u0438u043eu043du043du0430u044f u043au043eu043cu043fu0430u043du0438u044f u0441u043e 150-u043bu0435u0442u043du0435u0439 u0438u0441u0442u043eu0440u0438u0435u0439, u0437u0430u043du0438u043cu0430u044eu0449u0430u044f u043au043bu044eu0447u0435u0432u044bu0435 u043fu043eu0437u0438u0446u0438u0438 u0432 u0441u0444u0435u0440u0435 u0437u0434u0440u0430u0432u043eu043eu0445u0440u0430u043du0435u043du0438u044f u0438 u0441u0435u043bu044cu0441u043au043eu0433u043e u0445u043eu0437u044fu0439u0441u0442u0432u0430 u0432u043e u0432u0441u0435u043c u043cu0438u0440u0435. u041cu044b u0440u0430u0437u0440u0430u0431u0430u0442u044bu0432u0430u0435u043c u043du043eu0432u044bu0435 u043cu043eu043bu0435u043au0443u043bu044b u0434u043bu044f u0438u043du043du043eu0432u0430u0446u0438u043eu043du043du044bu0445 u043fu0440u043eu0434u0443u043au0442u043eu0432 u0438 u0441u043fu043eu0441u043eu0431u044b u0443u043bu0443u0447u0448u0435u043du0438u044f u0437u0434u043eu0440u043eu0432u044cu044f u043bu044eu0434u0435u0439, u0436u0438u0432u043eu0442u043du044bu0445 u0438 u0440u0430u0441u0442u0435u043du0438u0439.

Bayer u043fu0440u0438u0433u043bu0430u0448u0430u0435u0442 u0432u044bu043fu0443u0441u043au043du0438u043au043eu0432 u0438 u0441u0442u0443u0434u0435u043du0442u043eu0432 u043fu043eu0441u043bu0435u0434u043du0438u0445 u043au0443u0440u0441u043eu0432 u043fu0440u0438u043du044fu0442u044c u0443u0447u0430u0441u0442u0438u0435 u0432 u0435u0436u0435u0433u043eu0434u043du043eu0439 u043fu0440u043eu0433u0440u0430u043cu043cu0435 u0441u0442u0430u0436u0438u0440u043eu0432u043eu043a u00abStart Your Bayer LIFE!u00bb.

u041eu0441u043du043eu0432u043du0430u044f u0446u0435u043bu044c u043fu0440u043eu0433u0440u0430u043cu043cu044b u2013 u043fu0440u0438u0432u043bu0435u0447u0435u043du0438u0435 u044fu0440u043au0438u0445 u0438 u0442u0430u043bu0430u043du0442u043bu0438u0432u044bu0445 u0441u0442u0443u0434u0435u043du0442u043eu0432, u043au043eu0442u043eu0440u044bu0435 u0441u043cu043eu0433u0443u0442 u043fu0440u043eu044fu0432u0438u0442u044c u0441u0432u043eu0439 u043fu043eu0442u0435u043du0446u0438u0430u043b u0432u043e u0432u0440u0435u043cu044f u0441u0442u0430u0436u0438u0440u043eu0432u043au0438 u0438 u0432 u043fu0435u0440u0441u043fu0435u043au0442u0438u0432u0435 u0441u0442u0430u0442u044c u0441u043eu0442u0440u0443u0434u043du0438u043au0430u043cu0438 u043au043eu043cu043fu0430u043du0438u0438.

u041eu0431u044fu0437u0430u043du043du043eu0441u0442u0438:

  • u041eu0444u043eu0440u043cu043bu0435u043du0438u0435 u0437u0430u044fu0432u043eu043a u0432 u0426u0435u043du0442u0440u044b u043au043eu043du0442u0440u043eu043bu044f u043du0430 u0434u0435u043au043bu0430u0440u0438u0440u043eu0432u0430u043du0438u0435 u0438 u0441u0435u0440u0442u0438u0444u0438u043au0430u0446u0438u044e u043bu0435u043au0430u0440u0441u0442u0432u0435u043du043du044bu0445 u043fu0440u0435u043fu0430u0440u0430u0442u043eu0432;
  • u0412u044bu043fu043eu043bu043du0435u043du0438u0435 u043fu0435u0440u0435u0432u043eu0434u043eu0432 u0441u0435u0440u0442u0438u0444u0438u043au0430u0442u043eu0432 u0437u0430u0432u043eu0434u0430-u0438u0437u0433u043eu0442u043eu0432u0438u0442u0435u043bu044f u043du0430 u043bu0435u043au0430u0440u0441u0442u0432u0435u043du043du044bu0435 u043fu0440u0435u043fu0430u0440u0430u0442u044b;
  • u041fu0440u043eu0432u0435u0440u043au0430 u043fu0440u0430u0432u0438u043bu044cu043du043eu0441u0442u0438 u043eu0444u043eu0440u043cu043bu0435u043du0438u044f u0434u0435u043au043bu0430u0440u0430u0446u0438u0439 u043e u0441u043eu043eu0442u0432u0435u0442u0441u0442u0432u0438u0438 u0438 u0441u0435u0440u0442u0438u0444u0438u043au0430u0442u043eu0432 u0441u043eu043eu0442u0432u0435u0442u0441u0442u0432u0438u044f;
  • u041au043eu043cu043cu0443u043du0438u043au0430u0446u0438u0438 u0441 u044du043au0441u043fu0435u0440u0442u0430u043cu0438 u0426u0435u043du0442u0440u0430 u043au043eu043du0442u0440u043eu043bu044f, u043eu0442u0434u0435u043bu0430u043cu0438 u0440u0435u0433u0438u0441u0442u0440u0430u0446u0438u0438 u0438 u043bu043eu0433u0438u0441u0442u0438u043au0438 u0410u041e u00abu0411u0410u0419u0415u0420u00bb;
  • u0417u0430u043du0435u0441u0435u043du0438u0435 u0438u043du0444u043eu0440u043cu0430u0446u0438u0438 u043fu043e u0441u0435u0440u0442u0438u0444u0438u043au0430u0446u0438u0438 u0432 u043bu043eu043au0430u043bu044cu043du044bu0435 u0442u0430u0431u043bu0438u0446u044b u0438 u0431u0430u0437u044b u0445u0440u0430u043du0435u043du0438u044f
  • u0423u0447u0430u0441u0442u0438u0435 u0432 u0440u0430u0437u043bu0438u0447u043du044bu0445 u043fu0440u043eu0435u043au0442u0430u0445 u043eu0442u0434u0435u043bu0430.

u0422u0440u0435u0431u043eu0432u0430u043du0438u044f:

  • u0421u0442u0443u0434u0435u043du0442u044b u043fu043eu0441u043bu0435u0434u043du0438u0445 u043au0443u0440u0441u043eu0432 u0443u043du0438u0432u0435u0440u0441u0438u0442u0435u0442u0430 (u0444u0430u043au0443u043bu044cu0442u0435u0442u044b: u043bu0435u0447u0435u0431u043du044bu0439, u0431u0438u043eu043bu043eu0433u0438u0447u0435u0441u043au0438u0439, u0445u0438u043cu0438u0447u0435u0441u043au0438u0439, u043cu0435u0434u0438u0446u0438u043du0441u043au0438u0439, u0444u0430u0440u043cu0430u0446u0435u0432u0442u0438u0447u0435u0441u043au0438u0439);
  • u0423u043cu0435u043du0438u0435 u0440u0430u0431u043eu0442u0430u0442u044c u0441 u0431u043eu043bu044cu0448u0438u043c u043eu0431u044au0435u043cu043eu043c u0438u043du0444u043eu0440u043cu0430u0446u0438u0438;
  • u0412u043du0438u043cu0430u0442u0435u043bu044cu043du043eu0441u0442u044c u043fu0440u0438 u0440u0430u0431u043eu0442u0435 u0441 u0434u043eu043au0443u043cu0435u043du0442u0430u043cu0438;
  • u0423u0441u0438u0434u0447u0438u0432u043eu0441u0442u044c;
  • u0412u043bu0430u0434u0435u043du0438u0435 u0430u043du0433u043bu0438u0439u0441u043au0438u043c u044fu0437u044bu043au043eu043c (Intermediate u0438 u0432u044bu0448u0435);
  • u0413u043eu0442u043eu0432u043du043eu0441u0442u044c u0440u0430u0431u043eu0442u0430u0442u044c u043fu043eu043bu043du044bu0439 u0440u0430u0431u043eu0447u0438u0439 u0434u0435u043du044c u043bu0435u0442u043eu043c, u043eu0442 30 u0447u0430u0441u043eu0432 u0432 u043du0435u0434u0435u043bu044e u0441 u043du0430u0447u0430u043bu0430 u0443u0447u0435u0431u043du043eu0433u043e u0433u043eu0434u0430.

u0427u0442u043e u043cu044b u043fu0440u0435u0434u043bu0430u0433u0430u0435u043c:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector