Содержание

Характеристика на секретаря для награждения

Характеристика на секретаря руководителя для награждения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Характеристика на секретаря руководителя для награждения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Бумага с места трудовой занятости, характеризующая руководящего сотрудника, оформляется на листе форматом А-4. Текст должен быть написан в третьем лице, настоящим либо прошедшем времени.

Оценка, данная работнику в характеристике, должна быть независимой и непредвзятой, а содержащиеся в документе сведения – достоверными и соответствующими действительности, особенно если данный отзыв составляется по требованию следственных органов.
Руководство предприятием – сложный процесс, требующий определенных навыков, знаний, умений, а также профессиональных и личных качеств. Учредители фирмы, как правило, заинтересованы в том, чтобы их бизнес развивался и процветал, а для этого ему нужен талантливый и успешный руководитель.

Характеристика руководителя ДОУ

Положительный отзыв. Сотрудник умеет планировать свою работу и определять цели. Правильно расставляет приоритеты. Редко оставляет дела на последнюю минуту. Внимателен не только к задаче в целом, но и к деталям работы.

Отчетное совещание включало выступления докладчиков – начальников и заведующих отделами Департамента и руководителя подведомственного учреждения, с последующими ответами на вопросы слушателей.

Шолбан Валерьевич, напрашивается вопрос, ответ на который, думаю, будет интересен и хозяевам юрты, этой стоянки. Вы начинали свою работу с того, что уже в первый год кратно увеличили поддержку сельского хозяйства, животноводства в том числе. Эта линия сохранится в будущем году?
Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди.

Характеристика на секретаря образец

Позитивная характеристика секретаря руководителя (примерный образец) Пример позитивной характеристики секретаря руководителя В должности секретаря руководителя — с марта 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет профессионально и инициативно, за что в течение 2009 г. дважды поощрялся руководством предприятия.

Профессиональный опыт работника. Перечисляются этапы трудовой деятельности работника, повышения, награждения, а также дисциплинарные взыскания, если таковые имели место, с указанием оснований для их применения. Указываются курсы повышения квалификации, которые прошел работник, тренинги, обучающие программы, особенно те, которые пригодятся ему на новой работе, и т.д.

В том же году переведен на должность заместителя директора — финансового менеджера с функциями главного бухгалтера предприятия.

Данный документ должен содержать сведения об личностных и профессиональных качествах специалиста. В завершение характеристика на воспитателя подписывается заведующей детским садом. Следуя плану, написать данную документацию будет совсем несложно.

Отрицательный отзыв. Над навыками планирования и организации сотруднику предстоит еще много работать. Так как он редко планирует свою работу на перспективу, он часто не справляется своевременно с работой или же выполняет работу не с надлежащим качеством. Забывает своевременно предупредить коллег о том, какую информацию он от них ждет.

П.П. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей.

При составлении характеристики следует учесть тот факт, что она содержит персональные данные лица, в отношении которого составляется. В этом случае важно соблюдение положений ст. 86–90 ТК РФ, а также требований закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ и локальных нормативных актов.

Затем идет описание трудового пути. Часто ограничиваются описанием деятельности непосредственно в самой организации – с какого года и какую должность занимал работник (показывают его карьерный рост).

Деловые качества руководителя в характеристике

Воспитанники педагога с успехом участвуют в сетевых конкурсах, проводимых на сайте «Мир конкурсов от Уникум».

Но если речь идет, например, о государственной награде, подобная информация подпадает под действие Государственного стандарта Р 6.30-2003 (который регламентирует написание рабочей документации), так как становится официальным документом, передаваемым сторонним организациям.

Общих требований к оформлению характеристики, установленных законодательством, нет. Состав сведений, излагаемых в ней, зависит от места ее требования.

Практически каждый руководитель любого предприятия хотя бы раз в жизни сталкивался с необходимостью составить характеристику на сотрудника: для прохождения аттестации, для ознакомления с его профессиональными качествами или для представления к награде. Характеристика на работника для награждения составляется в обязательном порядке.

Образец характеристики на руководителя ООО необходим для оперативной подготовки данного документа, содержащего информацию об основных трудовых достижениях, а также личностных качествах человека, возглавляющего предприятие.

Документ может быть составлен для различных целей: для перевода на другую должность или в другое место, для награждения городскими и государственными структурами, для предоставления по месту требования различными социальными структурами.

В коллективе коммуникабелен, пользуется заслуженным вниманием, имеет задатки лидера. Профессиональная подготовка и знания соответствует предъявляемым требованиям.

Внутри СФО регионы распределились следующим образом: Новосибирская область – 95 (29,14%) участников, Красноярский край – 52 (15,95%), Томская область – 44 (13,50%), Иркутская область – 36 (11,0%), Омская область – 34 (10,43%), Кемеровская область – 29 (8,90%), Алтайский край – 26 (7,98%), Республика Хакасия – 7 (2,15%), Республика Тыва – 2 (0,61%), Республика Алтай – 1 (0,30%).

С ноября 1987 по январь 1991 года – директор совхоза «Каякентский». В январе 1991 года избран председателем Каякентского районного Совета народных депутатов, а с октября 1993 года по апрель 1997 года Главой администрации Каякентского района. С июня 1997 года занимал различные руководящие должности в Федеральной Госинспекции по карантины растений по РД.

Как правильно написать характеристику на работника

Ответственно и добросовестно выполняет различные деловые поручения руководителя предприятия. Прочие должностные полномочия секретаря руководителя исполняет отлично. Настойчиво и результативно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки, регулярно овладевает новыми знаниями. Также хорошо будет отметить положительные личные качества работника: порядочность, коммуникабельность, доверие, которым он пользуется у коллектива, и так далее. В характеристике на сотрудника, представленного к награде, также необходимо указать повод для подобного поощрения.

Характеристика с места работы – это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации – нового места работы сотрудника и прочее. Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации.

Лавренькова Е.Б. 1981 года рождения, образование высшее, в 2003 году окончила Иркутский государственный технический университет по специальности «экономика и управление на предприятиях машиностроения».

Характеристика на работника для награждения: образец составления

Обязательные данные для любого персонального случая могут быть различными, но не противоречивыми с общими принципами разработки данных официальных бумаг.

Чтобы продолжить чтение, зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем материалам раздела «Типовые ситуации» на 1 месяц.

При назначении лица на более ответственную должность, к примеру, судьи, согласно законодательным нормам, в обязательном порядке требуется предоставить его характеристику. В данном случае претенденту необходимо подтвердить документально трудовую занятость в каждой организации, где он работал на протяжении пяти лет.

Образец характеристики на руководителя организации

В начале документа необходимо указать его название, исходящий номер и перечислить анкетные данные сотрудника:

  • фамилию, имя и отчество;
  • должность;
  • год рождения;
  • семейное положение;
  • сведения об образовании;
  • сведения о трудовой деятельности до поступления на данное предприятие.
Читать еще:  Ооо прекращение деятельности

Благодаря своей активной жизненной позиции, творческому подходу и постоянному самообразованию ей удается находить общий язык учениками вверенного ей класса и их родителями.

Анна Ивановна в период своей работы в дошкольном учреждении зарекомендовала себя как методически грамотный, профессионально творческий педагог, добросовестно и ответственно относящийся к своей работе.

Иногда образец характеристики на руководителя включает пункты о семейном статусе и наличии детей у руководителя.

Характеристика руководителя содержит информацию, раскрывающую его личные, моральные качества, отношение к работе.

На основе характеристики вышестоящие органы принимают решения:

  1. Наградить, поощрить либо наказать сотрудника. Зачастую документ запрашивают органы автоинспекции, судебные, следственные, а также службы, отвечающие за безопасность государства.
  2. Повысить сотрудника в должности.
  3. Назначить руководителем в процессе перевода с другой организации.
  4. Принять лицо во внутренние, судебные органы или прочие ведомственные учреждения.

Анкетные данные, где указывают имя, отчество и фамилию сотрудника, дату рождения; занимаемую должность и дату назначения на эту должность, ученую степень и звание (если они имеются).

Как правило необходимо было приходить в отдел кадров с характеристикой. Многим приходилось сталкиваться с таким понятием как характеристика. В последнее время в наш обиход зашло иностранное понятие как рекомендация в письменном виде.

Образец написания характеристики на работника для награждения

Разрешите от всей души, искренне, поздравить вас с наступающим государственным праздником – Днем Республики Тыва!

Образец характеристики на руководителя должен представлять общую картину, план того, как максимально объективно оценить человека. Например, если предприятие стало работать лучше, то какая именно в этом заслуга руководителя.
Далее указывается трудовой путь человека на данном предприятии с кратким описанием всех карьерных этапов и перечислением его профессионально-деловых и личностных качеств. Можно кратко, но емко показать становление профессионала.

Пример характеристики на секретаря руководителя для награждения

Виды характеристик на сотрудника

При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой. Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.

По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.

Что представляет собой положительная характеристика с места работы и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.

Образец правильного оформления характеристики.

Характеристика для награждения почетной грамотой: образец и порядок составления

Единого образца создания наградного документа нет.

Всегда требовали характеристику с прежднего места учебы.

Характеристика на секретаря образец

  • Пример негативной характеристики секретаря руководителя
  • Новые квалификационные характеристики секретарей
    • Позитивная характеристика секретаря руководителя (примерный образец)
  • Секретарь руководителя
    • Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов
  • Образец характеристики секретаря
  • Нейтральная характеристика секретаря руководителя
  • Должностная инструкция секретаря руководителя

Пример негативной характеристики секретаря руководителя Над совершенствованием личной профессиональной под­готовки работает мало, к овладению новыми знаниями интереса не проявляет.

Пример характеристики на секретаря руководителя для награждения

КПД и перехода домостроительного комбината на освоение и выпуск домов улучшенной планировки и повышенной этажности. Показал себя как отличный организатор и знающий, грамот-ный специалист своего дела, активно уделял внимание вопросам по внедрению в про-изводство новой техники и достижений передовой практики.

10 лет Шпиньков В.Н. проработал в области управления коммунального хозяйства, где получил большой и неоценимый опыт для дальнейшего трудового пути, который в 1988 году привел его к работе директором Витебского филиала института «Белгипро-строй», который в настоящее время переименован в ПДП «Проектный институт» РУП Витебский ДСК».

За время работы директором проектного института Виктор Николаевич сумел соз-дать сплоченный и работоспособный коллектив, многие члены которого до сих пор продолжают свою трудовую деятельность в институте.

Пример характеристики на секретаря руководителя для награждения почетной грамотой

Образец такого документа включает такие пункты:

  • ФИО, дата рождения, название организации, которая выдает характеристику;
  • сведения об образовании (название, специальность и период обучения в ВУЗе, дополнительные места образования (курсы, тренинги, повышение квалификации и т.

Позитивная характеристика секретаря руководителя (примерный образец)

В установленные сроки и с высоким качеством готовит проекты документов и информационные материалы, необходимые для работы руководителя предприятия.

Пример характеристики на секретаря руководителя для награждения образец

Здесь же уместно отметить моральные качества сотрудника.

  • В завершении описательной части перечисляются поощрения и взыскания со стороны начальства, имевшие место в данной компании. Однако следует помнить, что у взысканий имеется срок давности – 1 год, и по истечении этого срока упоминать о них не стоит, так как они теряют силу.
  • Внизу документа указывается место его предъявления.

Написать характеристику на работника можно и на официальном бланке компании, с логотипом и угловым штампом, и на чистом листе. Во втором случае обязательно следует заверить печатью.

Особенности составления характеристик

Выше перечислены универсальные требования, необходимые для составления любой характеристики.

Если же в учреждении имеется отдел работы с персоналом, это поручается специалистам. Строгих правил для составления характеристики для внутреннего пользования не существует, здесь вполне действителен и документ, написанный от руки.

В юриспруденции

Твёрдо установленной формы не имеет и характеристика для награждения юриста почетной грамотой. Пример составления может быть взят за основу из предложенных выше.
Естественно, это не касается наградных документов, предоставляемых за пределы учреждения — в министерство или ещё выше, для них форма существует незыблемо.

Характеристика на секретаря руководителя для награждения

За эти 5 лет он показал себя как стремящийся к развитию, квалифицированный сотрудник, которому принадлежит разработка многих инноваций (можно указать, каких) на предприятии. Должность директора … (название предприятия) Иванов Иван Иванович получил в 1999 году, приказом … (номер и название приказа).

Характеристика на секретаря руководителя

Как правило необходимо было приходить в отдел кадров с характеристикой. Многим приходилось сталкиваться с таким понятием как характеристика.

Характеристика секретаря

Они дают понять, благодаря каким внутриличностным ресурсам человек достиг позитивного результата в своей деятельности, как он справляется с руководящей должностью.

Характеристика на секретаря руководителя для награждения почетной грамотой

Отдельное значение имеют коммуникативные навыки, лидерские, организаторские способности. Кроме того, следует указать, какой стиль руководства использует человек: авторитарный, демократический, либеральный (попустительство), как принимает решения (самостоятельно или прислушивается к мнению коллектива). Иногда образец характеристики на руководителя включает пункты о семейном статусе и наличии детей у руководителя.

Характеристика делопроизводителя на награждение пример

Осуществляет действенный контроль за надлежащим рассмотрением и представлением структурными подразделениями и должностными лицами документов, поступивших на исполнение, а также за исполнением работниками ранее изданных приказов (распоряжений) и соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль.

Характеристика на секретаря руководителя для награждения образец

Шапка» бланка уже готова, где указано, что документ предназначается для отправки в Минобрнауки РФ для того, чтобы наградить почётной грамотой министерства, например, Иванова Петра Сидоровича.

  • В зависимости от места предназначения этого документа, характеристики подразделяются на:
  • внешние;
  • внутренние.

Внешние готовятся для предоставления в адрес государственных структур согласно официальным запросам или по просьбе самого работника. В суд, в военный комиссариат, органы МВД, по месту учебы или прохождению практики направляются именно такие характеристики. Каких-либо принципиальных отличий в этих видах документов нет, и те и другие носят универсальный характер изложения, однако разнятся нюансами, учитывающими трудовые обязанности работника.

Характеристика с места работы секретаря

Характеристика с места работы секретаря

Выполняет значительный объем работы по предварительному рассмотрению деловой корреспонденции, адресованной руководителю предприятия. Грамотно ведет офисное делопроизводство, используя современные программно-технические средства. В установленные сроки и с высоким качеством готовит проекты документов и информационные материалы, необходимые для работы руководителя предприятия.

Секретарь – это лицо фирмы.

Должность секретаря-референта очень ответственная. В обязанности секретаря-референта входит прием и распределение телефонных звонков, встреча посетителей. Хоть и принято считать, что должность секретаря является трамплином в карьере, но уровень образованности должен быть достаточно высоким, а вот внешний вид секретаря-референта является визитной карточкой предприятия.

Семейное положение: замужем, имеет дочь

Воробьёва Светлана Павловна работает в средней общеобразовательной школе № 99 с 1988 года. За время трудовой деятельности проявила себя как педагог — новатор.

Научно-методическая деятельность учителя направлена на совершенствование психолого-педагогического сопровождения обучения и воспитания учеников со сложными нарушениями развития, на решение проблем при изучении предмета.

На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации. Разработки публикуются в печатных и электронных изданиях.

Выполняя требования государственной политики в отношении детей с особыми образовательными потребностями, Воробьёва С.

Наследство и его раздел Вступление в права наследования часто проходит с неожиданными препятствиями. Получение наследства по завещанию и закону имеет отличия по своему принципу. Шаблоны заявлений, по делам связанным с вступлением в права наследования.

Читать еще:  Что делать с уставным капиталом

Характеристика на секретаря учебной части для награждения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Характеристика на секретаря учебной части для награждения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В процессе ведения офисного делопроизводства систематически нарушает требования соответствующей инструкции.

ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию новационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

1.1 Должность секретаря-референта

В должности секретаря руководителя Анна Ивановна работает с марта 2012года. Свои должностные полномочия исполняет профессионально и инициативно, за что в течение 2013 года дважды поощрялась руководством предприятия.
Выполняет значительный объем работы по предварительному рассмотрению деловой корреспонденции, адресованной руководителю предприятия. Грамотно ведет офисное делопроизводство, используя для этого современные программно-технические средства. В установленные сроки и с высоким качеством готовит проекты документов и информационные материалы, необходимые для работы руководителя предприятия.

Положение об объявлении благодарности министра здравоохранения РФ приказ минздрава РФ от 23-12-2002 402 о ведомственных наградах минздрава России (2019).

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Зарплата» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Обязательно дается отзыв о трудовой деятельности и рекомендации относительно дальнейшего обучения. Обычно, доброжелательная и положительная оценка пишется для многих учащихся.

Образец характеристики на работника с места работы

Выполняет значительный объем работы по предварительному рассмотрению деловой корреспонденции, адресованной руководителю предприятия. Грамотно ведет офисное делопроизводство, используя современные программно-технические средства. В установленные сроки и с высоким качеством готовит проекты документов и информационные материалы, необходимые для работы руководителя предприятия.

Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе.

Письмо о переуступке долга образец >>> Письмо о переуступке долга образец Письмо о переуступке долга образец Или берется поставить новому товары стоимостью, равной сумме переведенного долга.

Характеристика трудовых и личностных качеств человека составляется не только на рядовых сотрудников. Руководитель также может быть описан с точки зрения его профессионализма, соответствия должности и качества выполнения своих функций. Как составить такую характеристику и чем отличаются такие документы в разных организациях, далее.

Оперативно и безошибочно передает и принимает информацию, предназначенную для руководителя предприятия, по техническим средствам коммуникации.

Скачать 1xbet на айфон >>> Скачать 1xbet на айфон Скачать 1xbet на айфон Это легальная площадка для игроков на территории России, позволяющая делать официальные ставки с уплатой налогов. Работники аппарата мирового судьи является государственными служащими. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности выполняет. Разработки публикуются в печатных и электронных изданиях. Придерживается корпоративной культуры, принятой в компании.

При написании характеристики на сторожа с места работы акцент ставится на добросовестности, исполнительности, чувстве ответственности, отсутствии судимостей в прошлом.

Характеристика должности секретаря-референта

Поручения и задания мастера выполнялись ответственно и в положенное время. Практическая работазаслуживает оценки ____.

Самыми первые услугами делопроизводителя стали пользоваться древнеримские патриции. Именовалась она secretaries.

Анализ должностных обязанностей секретаря судебного заседания и делопроизводителя мирового судьи. После анкетных данных следует указать конкретно место учёбы и пройденные курсы повышения квалификации с датами, если они были. Должностные обязанности: Организует и ведет делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в суде.

Рейтинг профессии Востребованность 83% Оплачиваемость 37% Конкуренция 32% Входной барьер 21% Перспективы 44% История Профессия «секретарь» появилась очень давно.

Образец характеристика на секретаря судебного заседания >>> Образец характеристика на секретаря судебного заседания Образец характеристика на секретаря судебного заседания К выполнению своих должностных полномочий относится серьезно, званием секретаря руководителя гордится. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.

За время работы в ООО «Резерв» работник зарекомендовал себя как исполнительный, дисциплинированный, ответственный, аккуратный, инициативный, добросовестный сотрудник.

Использование материалов данного ресурса допустимо только с письменного разрешения администрации сайта.
Благодарность объявляется работникам Компании с выплатой единовременного поощрения в размере должностного оклада.

К выполнению своих должностных полномочий относится серьезно, званием секретаря руководителя гордится. Обладает высокой работоспособностью. Постоянно опрятна, аккуратна.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Реализуя социальный запрос родительского контингента, в детском саду создана и функционирует сеть услуг, представленная кружковой работой различной направленности: художественно – эстетической, физкультурно-оздоровительной, развивающие занятия.

Ознакомление с основными функциями секретаря-референта. Характеристика схемы организации рабочего места и труда секретаря на предприятии. Исследование процесса выполнения своих обязанностей секретарем-референтом.

Характеристика делопроизводителя на награждение пример

Следит за своевременным рассмотрением и подготовкой документов, распоряжений, поступивших на исполнение, структурными подразделениями образовательных учреждений и конкретными исполнителями. По поручению директора (его заместителя) составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам обращений.

Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д.

Образец негативной характеристики с места работы приведен здесь. Естественно, подобная отрицательная характеристика сотрудника с места работы может сыграть негативную роль в его будущем трудоустройстве, о чем следует помнить руководителю и стараться быть как можно объективнее.

Он занимается этим вопросом сам, если организация маленькая, или поручает его отделу по работе с персоналом.

Список использованной литературы

Настойчиво и результативно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки, регулярно овладевает новыми знаниями.

Сейчас характеристики снова начали величать рекомендательными письмами. Используйте бланк, который сбережет время для печатания качественного документа В социалистическом прошлом рекомендацию заменяла обычная характеристика. Когда приходилось быть принятым на работу, или занять важную должность.

Скачать текст написания на автослесаря, на дворника, на разнорабочего, на учителя начальных классов, на подсобного рабочего есть возможность на веб-ресурсах в интернет.

Запрос обратного звонка Офисная мебель ERIMEX Мебельная компания ERIMEX известна на рынке офисной мебели Санкт-Петербурга с 1994 года, Москвы – с 1996 г. Компания напрямую поставляет мебель для офисов и общественных интерьеров в Санкт-Петербург и Москву, а через дилерскую сеть – по всей России. ERIMEX – проектная мебельная компания с богатым опытом проектирования и оснащения интерьеров «под ключ».

Что такое характеристика для награждения почетной грамотой?

Основной задачей её практической работы стало ознакомление с основными аспектами работы отдела кадров колледжа.

С поставленными задачами и проблемами справляется креативно, быстро и качественно. Имеет прекрасную коммуникацию. При поставленных сложных целях всегда справляется с ними и предоставляет полезные советы.

Коллектив стабилен, социально защищен, условия труда соответствуют всем нормам безопасности. Большое значение уделяется работе с младшими сотрудниками: с 2005 года наладил свою работу Учебный центр, в котором сотрудники проходят теоретическую и практическую подготовку для работы на предприятии. Иван Иванович является для коллектива примером трудолюбия и целеустремленности.

Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства. При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.

Как пpавило на не слишком кpупных пpедпpиятиях или для кpупных пpедпpиятий в его подpазделениях вся тяжесть делопpоизводственной pаботы ложится на секpетаpя pуководителя пpедпpиятия или секретаря руководителя подpазделения .

С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения. Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Секретарь учебной части» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.

Характеристика предоставлена для награждения в … (название организации). Дата Подписи Характеристика секретаря руководителя Имеет некоторые особенности характеристика на секретаря руководителя. Образец ее может храниться и в отделе кадров предприятия, и у самого директора.

Образец характеристики с последнего места работы на рабочего, водителя, повара, бухгалтера, учителя, юриста, врача, воспитателя, в суд.
Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника.

Характеристика на секретаря руководителя для награждения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Характеристика на секретаря руководителя для награждения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Характеристика на руководителя формируется в следующем порядке:

  • начинается с заголовка документа, в данном случае он соответствует назначению подобной рекомендации;
  • под заголовком идет перечисление персональных данных должностного лица;
  • далее оценивается трудовая деятельность;
  • на следующем этапе описывают деловые и личные качества сотрудника;
  • текст рассматриваемого документа завершается заключением.
Читать еще:  Реструктуризацию долга

Оценка, данная работнику в характеристике, должна быть независимой и непредвзятой, а содержащиеся в документе сведения – достоверными и соответствующими действительности, особенно если данный отзыв составляется по требованию следственных органов.
Поэтому, если учредители приняли решение пригласить руководителя со стороны (не из учредителей), при выборе кандидатуры на пост директора фирмы их будет интересовать профессиональный опыт кандидата, в том числе на руководящих постах. Для этого они могут потребовать от соискателей вместе с резюме представить характеристику с прежнего места работы.

Характеристика руководителя ДОУ

Положительный отзыв. Сотрудник отличается способностью анализировать факты, собирать необходимую информацию и на основании этого принимать взвешенные решения. Сотрудник демонстрирует способность, рассматривая разные варианты, принимать правильное решение. Он быстро учится и умеет смотреть «в корень» вопроса, отделять важное от второстепенного.
Отрицательный отзыв. Некоторые из решений и рекомендаций сотрудника недостаточно подкреплены анализом и фактами. Руководитель неоднократно возвращал на доработку его предложения, так как они не были обоснованы, хотя у сотрудника и была возможность собрать необходимую информацию.

На текущей неделе в Департаменте прошло расширенное отчетное совещание за первое полугодие 2019 года, на котором традиционно подводятся итоги проделанной работы.

Здесь чабанская стоянка, хозяйство животноводческое. Мне кажется, интересно приобщиться к чабанскому труду, который кормит всю республику. Так что неслучайно мы здесь. С другой стороны, планировал посетить сегодня Кызылский район. С Валентином Ивановичем Енданом, председателем администрации района, договорились организовать облавную охоту на волков.
Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди.

Характеристика на секретаря образец

Эффективно взаимодействует с техническим персоналом офиса руководителя. Выполняет значительный объем работы по предварительному рассмотрению деловой корреспонденции, адресованной руководителю предприятия. Грамотно ведет офисное делопроизводство, используя современные программно-технические средства.

Профессиональный опыт работника. Перечисляются этапы трудовой деятельности работника, повышения, награждения, а также дисциплинарные взыскания, если таковые имели место, с указанием оснований для их применения. Указываются курсы повышения квалификации, которые прошел работник, тренинги, обучающие программы, особенно те, которые пригодятся ему на новой работе, и т.д.

В связи с переходом на Новый план счетов и введением налогового учета на предприятии разработал программу учета, объединившую бухгалтерский, налоговый и управленческий учет на предприятии.

ПЕДАГОГ активно участвует в инновационной деятельности дошкольного учреждения. Является автором — составителем программы дополнительного образования «Волшебная иголочка» по обучению детей старшего дошкольного возраста вышиванию.

Образец характеристики на секретаря

Придерживается норм поведения, принятых в компании. В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески. Внимателен к людям, тактичен.

П.П. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей. При составлении характеристики следует учесть тот факт, что она содержит персональные данные лица, в отношении которого составляется. В этом случае важно соблюдение положений ст. 86–90 ТК РФ, а также требований закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ и локальных нормативных актов.

Для составления характеристики не существует четких требований. Однако сложились некие определенные традиции, которых стоит придерживаться при ее составлении.

Воспитанники педагога с успехом участвуют в сетевых конкурсах, проводимых на сайте «Мир конкурсов от Уникум».

Думаю, цель данной статьи достигнута. Вы получили представление как же правильно написать характеристику на работника.

Образец характеристики на руководителя ООО необходим для оперативной подготовки данного документа, содержащего информацию об основных трудовых достижениях, а также личностных качествах человека, возглавляющего предприятие.

Практически каждый руководитель любого предприятия хотя бы раз в жизни сталкивался с необходимостью составить характеристику на сотрудника: для прохождения аттестации, для ознакомления с его профессиональными качествами или для представления к награде. Характеристика на работника для награждения составляется в обязательном порядке.

Общих требований к оформлению характеристики, установленных законодательством, нет. Состав сведений, излагаемых в ней, зависит от места ее требования.

Характеристика трудовых и личностных качеств человека составляется не только на рядовых сотрудников. Руководитель также может быть описан с точки зрения его профессионализма, соответствия должности и качества выполнения своих функций. Как составить такую характеристику и чем отличаются такие документы в разных организациях, далее.

Образец характеристики на руководителя ООО

В Москве состоялась встреча Главы Тувы Шолбана Кара-оола с министром труда и социальной защиты России Максимом Топилиным, где были обсуждены вопросы строительства новых объектов в республике.

Вместо здания постройки 50-х годов прошлого столетия в селе Бурен Каа-Хемского района будет возведен целый комплекс, где будут предусмотрены более комфортные условия для больных и персонала. Проект включен в планы Минтруда на 2020 год, на его строительство будет направлено более 560 млн. рублей.

Борисов Борис Борисович, 1964 г. рождения, имеет высшее образование по специальности «архитектор-строитель», что подтверждается государственным дипломом, выданным Астраханским Государственным Техническим Университетом.

Этот выбор был чрезвычайно ответственным и не одномоментным – еще задолго до этой исторической даты правители хошуунов напряженно искали лучший путь для народа, рассматривали плюсы и минусы совместного развития с северным соседом – Россией и с южными государствами – Монголией и Китаем.

С ноября 1987 по январь 1991 года – директор совхоза «Каякентский». В январе 1991 года избран председателем Каякентского районного Совета народных депутатов, а с октября 1993 года по апрель 1997 года Главой администрации Каякентского района. С июня 1997 года занимал различные руководящие должности в Федеральной Госинспекции по карантины растений по РД.

Как написать характеристику на работника для награждения

Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки. Выводы: 1. Занимаемой должности соответствует. 2. По завершении курсов повышения квалификации достоин назначения на должность шеф-секретаря.
Также хорошо будет отметить положительные личные качества работника: порядочность, коммуникабельность, доверие, которым он пользуется у коллектива, и так далее. В характеристике на сотрудника, представленного к награде, также необходимо указать повод для подобного поощрения.

Руководство организации выделяет постоянное стремление П.П. Петрова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция».

За время работы Лавренькова Е.Б. зарекомендовала себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Доказала, что способна принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.

Характеристика на работника для награждения

Доброжелательна и коммуникабельна. Лавренькова Е.Б. пользуется уважением и большой симпатией в коллективе. Многие отмечают ее отзывчивость и открытость к людям.

Общие указания по формированию подобного документа не предусмотрены для каждого предприятия, они соответствуют собственным правилам. Если организация является государственной, она должна ссылаться на требования государственного стандарта, принятые с 2003 года.

Чтобы продолжить чтение, зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем материалам раздела «Типовые ситуации» на 1 месяц.

Мало вероятно, что найдется пара одинаковых характеристик, однако у них могут быть сходства, выраженные в описании личных качеств служащих.

Из каких данных состоит характеристика?

Лучше всего, если документ на работника для поощрения будет составлять непосредственный руководитель. При составлении можно (и даже желательно) воспользоваться бумагами с последней аттестации сотрудника.

Благодаря своей активной жизненной позиции, творческому подходу и постоянному самообразованию ей удается находить общий язык учениками вверенного ей класса и их родителями.

О выдвижении кандидатуры на награждение Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации.
Кроме того, следует указать, какой стиль руководства использует человек: авторитарный, демократический, либеральный (попустительство), как принимает решения (самостоятельно или прислушивается к мнению коллектива).

Характеристика сотрудника для награждения

Характеристика руководителя содержит информацию, раскрывающую его личные, моральные качества, отношение к работе.

Анкетные данные, где указывают имя, отчество и фамилию сотрудника, дату рождения; занимаемую должность и дату назначения на эту должность, ученую степень и звание (если они имеются).

Алименты в Украине Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов.

Образец написания характеристики на работника для награждения

Образец характеристики на руководителя должен представлять общую картину, план того, как максимально объективно оценить человека. Например, если предприятие стало работать лучше, то какая именно в этом заслуга руководителя.
Характеристика на сотрудника на награждение должна делать особый упор на уже имеющиеся награды, грамоты и звания.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector