Заявление на выдачу кредита образец

Заявление на займ сотруднику

Как оформить займ

В организации может существовать отдельный нормативный локальный акт, определяющий порядок выдачи работникам займов. Сразу отметим, что наличие трудового договора особенно никак не сказывается на условиях займа.

Как правило, при выдаче займа работодатель может предложить:

  • внести условия о займе в трудовой договор;
  • заключить отдельный договора займа.

Обычно работодатели предпочитают последний вариант.

Договоры займа составляются в простой письменной форме и не подлежат обязательному удостоверению у нотариуса. Однако если у сторон будет такое желание, это можно сделать.

Условия договора

Как и любой договора, договор займа с работником должен содержать в себе набор определенных существенных условий, то есть без которых договор будет считаться ничтожным. К таким условиям относятся:

  • предмет договора, то есть описание того, что, кому передано, в какой сумме и с какой целью;
  • условия займа — то есть обязанность заемщика вернуть займодавцу деньги.

Проценты или безвозмездно

Регламентируются правоотношения, связанные с выдачей займов, главой 42 ГК РФ.

Работодатель может предоставить работнику как беспроцентный заем, так и заем, предполагающий выплату процентов. Как правило, займы работодателя тем и выгодны работнику, что они предполагают либо отсутствие процентов, либо выплату минимальных процентов.

Отметим, что если в договоре займа условие предоставления процентов не будет оговорено, это сделает его по умолчанию процентным. Процентная ставка при этом будет начисляться исходя из ставки рефинансирования Центробанка РФ (статья 809 ГК РФ).

Цели займа

Работник может обозначить в заявлении цель займа, то есть обозначить, каким образом он собирается использовать полученные деньги. В этом случае работодатель может осуществлять контроль использования денег (статья 814 ГК РФ). Если окажется, что полученные средства работник использует не в целях, оговоренных договором, то работодатель вправе потребовать досрочного возвращения взятых в долг денег и выплаты процентов за период пользования займом.

Поручительство и залог

Работодатель и работник, связанные трудовыми отношениями, безусловно, больше доверяют друг другу, чем, к примеру, заемщик и микрофинансовая организация. Однако работодатель может потребовать обеспечение займа, например, в виде определенного залога или поручительства.

Возврат займа и сроки

Законодательство не запрещает вычитать платежи по займу из заработной платы работника. Однако работник может и самостоятельно вносить деньги в кассу предприятия. В данном случае все зависит от желания и договоренности сторон.

Срок возврата займа определяется индивидуально и зависит от суммы займа, размера ежемесячных платежей и т.д. Поскольку в случае увольнения работник может оказаться неплатежеспособным, работодателю выгодно предусмотреть для себя определенные гарантии возврата. Например, путем указания в договоре займа условия, согласно которому работник после получения займа обязан отработать в организации как минимум полгода или год.

Отметим, что если срок займа в договоре не указан, то согласно ст. 810 ГК РФ заемщик обязан вернуть деньги в течение 30 дней с момента получения письменного требования от работодателя о возврате займа.

Составление заявления

Для того чтобы получить заем, работнику необходимо написать на имя руководителя организации соответствующее заявление. Если в организации имеется локальный нормативный акт, то форма заявления утверждается одновременно с ним, в качестве приложения. На нашем сайте имеется образец заявления на заем работнику, которым вы можете воспользоваться для своих нужд.

Структура заявления содержит в себе следующие расположенные друг за другом элементы:

  1. «шапку», в которой указываются ФИО и должность руководителя организации или работодателя-ИП, на имя которого пишется заявление, а также данные работника, то есть ФИО, структурное подразделение;
  2. название документа;
  3. текст заявления, то есть непосредственно просьбу к работодателю о предоставлении займа с указанием суммы;
  4. условия, на которых работник просит предоставить заем (срок, проценты, способ погашения);
  5. подпись и дату.

После того как руководитель одобрит заявление, составляется договор займа. Договор составляется в двух экземплярах: для работника и работодателя.

Дзен! Дзен! Дзен! На нашем Яндекс Дзен канале ещё больше особенных юридических материалов в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас →

Выдача займов работникам. Образец положения о выдаче займов

Выдача займов работникам должна быть правильно оформлена. Предлагаем вашему вниманию образец положения о выдаче займов работникам организации.Также мы опубликовали заявление сотрудника о выдаче займа

Прошу предоставить мне заем для приобретения квартиры в размере 3 000 000 руб. сроком до 1 июля 2018 года с выплатой ежемесячных платежей.

В случае увольнения обязуюсь погасить сумму задолженности в полном размере на дату расторжения трудового договора.

ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

о выдаче займов работникам организации

г. Москва 26.06.2014

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение регулирует порядок предоставления ЗАО «Альфа» (далее – Общество) займов физическим лицам (далее – работник), состоящим на день предоставления займа в трудовых отношениях с Обществом.

2. УСЛОВИЯ ВЫДАЧИ ЗАЙМА РАБОТНИКУ

2.1. Заем может быть предоставлен работнику Общества при наличии свободных собственных денежных средств у Общества.

Читать еще:  Ликвидация путем слияния

2.2. При предоставлении работнику займа учитываются стаж работы и его вклад в деятельность Общества.

2.3. Заем может выдаваться работнику, проработавшему в организации не менее одного года.

2.4. Заем не предоставляется:

– работникам, принятым на время отсутствия основного работника, в том числе на время отпуска основного работника по уходу за ребенком;

– работникам, у которых удержания из зарплаты составляют в совокупности более 50 процентов (с учетом суммы займа);

– работникам, имеющим непогашенное дисциплинарное взыскание.

2.5. В зависимости от трудового стажа работника в Обществе устанавливается предельный срок погашения займа и процентов по нему:

– для работников со стажем работы менее пяти лет предоставляется заем на срок не более двух лет с процентной ставкой 6 процентов годовых;

– для работников со стажем работы более пяти лет предоставляется заем на срок не более пяти лет с процентной ставкой 0 процентов годовых.

2.6. Предельный срок погашения займа может быть изменен решением руководителя Общества.

2.7. Сумма займа, предоставляемая работнику, зависит от его годового заработка. Для работника со стажем работы в Обществе до пяти лет сумма займа не должна превышать суммы полуторакратного заработка за последний год работы с условием погашения займа в течение двух лет.

Для работника со стажем работы более пяти лет сумма займа не должна превышать суммы двукратного заработка за последний год работы с условием погашения займа в течение пяти лет.

2.8. Решением руководителя Общества сумма займа, выдаваемого работнику, может быть больше установленного в пункте 2.7 размера.

2.9. В отдельных случаях заем может быть выдан работнику Общества только при предоставлении обеспечения исполнения обязательств по возврату суммы займа, предусмотренного действующим законодательством России (в т. ч. под залог недвижимости, поручительство от третьих лиц и др.).

3. УСЛОВИЯ ВЫДАЧИ ЗАЙМА РУКОВОДИТЕЛЮ ОБЩЕСТВА И АФФИЛИРОВАННЫМ ЛИЦАМ

3.1. Заем руководителю Общества выдается на основании решения общего собрания акционеров Общества. Условия выдачи займа, его сумма и срок возврата определяются общим собранием акционеров Общества. Договор займа с руководителем Общества от имени Общества подписывает уполномоченное общим собранием акционеров Общества лицо.

3.2. Вопрос о предоставлении займа работнику, являющемуся аффилированным лицом Общества, решается общим собранием акционеров Общества в порядке, определенном уставом Общества.

4. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЗАЙМА

4.1. Вопрос о выдаче займа работнику (далее – Заемщик) решает руководитель Общества на основании письменного заявления. В заявлении должны быть указаны сумма займа и срок, в течение которого Заемщик обязуется его погасить.

4.2. Заявление о выдаче займа должно содержать отметки кадровой службы и бухгалтерии об отсутствии причин для отказа, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего положения.

4.3. К заявлению в необходимых случаях прилагаются документы, обосновывающие необходимость выделения займа и размер займа.

4.4. В случае принятия руководителем Общества решения о выдаче займа:

– знакомится с настоящим положением;

– заключает договор займа с Обществом.

4.4.2. Общество выдает Заемщику сумму займа в срок, предусмотренный договором займа.

4.5. В случае выдачи займа под залог стороны оформляют договор залога между Заемщиком и Обществом. Договор залога подлежит государственной регистрации в случаях, предусмотренных законодательством.

4.6. Если заем выдается под поручительство, то оформляется договор поручительства между поручителями и Обществом в соответствии с действующим законодательством России одновременно с подписанием договора займа.

4.7. Если заем выдается под любое другое обеспечение, стороны должны будут руководствоваться действующим законодательством России. Сумма обеспечения должна быть не менее 100 процентов от суммы займа.

5. ПОРЯДОК ПОГАШЕНИЯ ЗАЙМА РАБОТНИКОМ

5.1. Заемщик обязан возвратить Обществу сумму займа и проценты по нему в срок и в порядке, которые предусмотрены настоящим положением, договором займа.

5.2. Сумма займа, предоставляемая Заемщику, погашается путем выплат равных долей не позднее 20-го числа каждого месяца, если договором займа, приложениями или дополнениями к договору займа не предусмотрено иное. Договором займа может быть определено, что сумма займа погашается путем удержания необходимой согласованной суммы из зарплаты работника.

5.3. Сумма займа или соответствующая часть считается возвращенной Заемщиком в момент внесения ее в кассу Общества или в момент перечисления соответствующей суммы на банковский счет Общества. Списание денежных средств с банковского счета Заемщика не освобождает его от ответственности за возврат суммы займа, если эти средства не поступили на счет Общества.

5.4. Заемщик может погасить сумму займа досрочно.

5.5. В исключительных случаях (тяжелое материальное положение работника, состояние его здоровья или иные исключительные обстоятельства) на основании решения общего собрания участников Общества заем может быть погашен за счет прибыли, остающейся в распоряжении Общества.

5.6. Контроль над возвратом займов осуществляет бухгалтерия Общества.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. В случае невозврата суммы займа или его части в срок, указанный в договоре займа, Заемщик уплачивает штраф в размере 10 процентов от невозвращенной суммы займа. При этом если заем был выдан с обеспечением, то Общество вправе удовлетворить свои требования в полном объеме за счет имущества, служащего обеспечением обязательств Заемщика, в соответствии с законодательством России.

6.2. Заемщик обязан досрочно вернуть сумму займа при условии расторжения трудового договора с Обществом по следующим основаниям:

Читать еще:  Где проверить свои долги

– по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ);

– при неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ст. 81 ТК РФ);

– прогул, в том числе отсутствие на работе более четырех часов в течение рабочего дня без уважительных причин (подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ);

– появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы (подп. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ);

– совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания (подп. «г» п. 6 ст. 81 ТК РФ);

– установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушение работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий (подп. «д» п. 6 ст. 81 ТК РФ).

6.3. Заем должен быть погашен в течение 10 рабочих дней с момента расторжения трудового договора работника с Обществом по основаниям, перечисленным в пункте 6.2 настоящего положения.

Заявление на выдачу кредита образец

серия ____________ № _______________________________

кем выдан _________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________когда выдан _______________

6. Адрес по месту постоянной регистрации

7. Совместно зарегистрированы и/или проживают по адресу постоянной регистрации (ФИО, степень родства)

8. Адрес по месту фактического проживания

Кол-во лет проживания по этому адресу:

2. СВЕДЕНИЯ О ЗАЕМЩИКЕ

9. Дом. телефон по месту постоянной регистрации (вкл. код города):

Дом. телефон по месту фактического проживания:

10. Семейное положение

 Холост / не замужем

11. Брачный контракт *

* Если имеется БРАЧНЫЙ КОНТРАКТ, то в листе дополнений указать установленный в нем порядок раздела имущества.

12. Несовершеннолетние дети (ФИО, год рождения, проживают совместно/отдельно)

Совершеннолетние дети (ФИО, год рождения, проживают совместно/отдельно)

13. (а). Другие иждивенцы (ФИО, год рождения)

3. СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЕ ДОХОДЫ ЗАЕМЩИКА

Доход (до уплаты налогов)

1. Доход по основному месту работы (зарплата)

2. Доходы от работы по совместительству

3. Премия (поквартальная, годовая в пересчете на месяц)

4. Алименты и пособия на детей (получаемые)

5. Доходы в виде арендной платы (после уплаты налогов)

7. Проценты, страховые выплаты

10. Сумма подоходного налога

11. Другие возможные отчисления

12. Сумма чистого среднемесячного дохода

Укажите иные источники доходов, которые Вы предполагаете использовать для погашения кредита.

Дополнительный источник доходов

4. СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАНИИ И ЗАНЯТОСТИ ЗАЕМЩИКА

2. Место работы в настоящее время

Место работы (название организации)

Стаж в этой сфере

3. Работа по совместительству

Место работы (название организации)

Сфера деятельности организации

Стаж в этой организации (лет)

4. При наличии в течение последних двух лет перерывов в трудовом стаже более 1 месяца, указать периоды и причины/обстоятельства

5. Кредитная история (за последние пять лет)

Дата возврата (фактич.)

6. АКТИВЫ ЗАЕМЩИКА

1. Депозиты в банках “до востребования”

2. Срочные депозиты в банках

Ставка %. Срок мес.

Ставка %. Срок мес.

3. Пластиковые карты

Всего денежных средств:

в российских рублях

в иностранной валюте

5. Ликвидные ценные бумаги

Эмитент, наименование ценных бумаг

Оценка текущей стоимости

7. ТЕКУЩИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ЗАЕМЩИКА

Кредиты в банках

Другие обязательства перед третьими лицами (поручительства по кредитам, займы у друзей и/или работодателей)

8. ТЕКУЩИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ РАСХОДЫ ЗАЕМЩИКА

8.1. Расходы, относящиеся к обязательным ежемесячным платежам:

Минимальные средства на содержание Заемщика, семьи

Материальная помощь родителям и другим членам семьи

Обязательные налоговые платежи (налог на другое имущество, налог на владельцев автотранспортных средств)

Всего ежемесячных расходов

8.2. Другие ежемесячные расходы

Расходы за пользование мобильным телефоном

Плата за образование

Содержание, обслуживание, страховка другого движимого и недвижимого имущества

Дополнительная медицинская страховка

Прочие расходы (наименование/сумма)

Всего ежемесячных расходов

9. НЕДВИЖИМОЕ ИМУЩЕСТВО В СОБСТВЕННОСТИ ЗАЕМЩИКА

(комната, квартира, дом, земля, тип собственности, адрес) Впишите: «П» — если недвижимость будет продана «А» — если сдается или будет сдаваться в аренду «Л» — если используется для личных целей

Текущая рыночная стоимость (по Вашей оценке)

Арендный доход (в месяц)

Сумма расходов (в месяц)

Чистый доход (в месяц)

10. ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КРЕДИТА

10.1. Залог имущества Заемщика

Текущая рыночная стоимость (по Вашей оценке)

ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ (автомобиль, марка, модель; комната; квартира; дом; земля; тип собственности, адрес; наличие обременения)

10.2. Залог имущества другого физического лица

ФИО (полностью), степень родства

Текущая рыночная стоимость (по Вашей оценке)

ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ (автомобиль, марка, модель; комната; квартира; дом; земля; тип собственности, адрес; наличие обременения)

10.3. Поручительство физического лица

ФИО (полностью), степень родства

ФИО (полностью), степень родства

10.4. Поручительство юридического лица

Наименование (полностью), ИНН

11. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ О ЗАЕМЩИКЕ

Изменялись ли Ваша Фамилия, Имя, Отчество?

Объявляли ли Вы когда-либо о своем банкротстве (несостоятельности)?

Существуют ли в отношении Вас решения суда, которые Вы не выполнили?

Участвуете ли Вы в настоящее время в судебном процессе в качестве истца, ответчика или третьего лица?

Читать еще:  Продажа активов предприятия

Были ли Вы когда-либо приговорены решением суда к наказанию?

Имеются ли у Вас какие-либо текущие обязательства (долговые, по договорам поручительства, пр.), в том числе просроченные?

Имеется ли у Вас задолженность по налоговым платежам?

Используете ли Вы (хотя бы частично) заемные средства для выплаты первоначального взноса?

Есть ли у вас алиментные обязательства?

Предпринимаете ли Вы в настоящее время шаги для получения кредитов (займов) у других банков или финансовых учреждений или намерены ли Вы получить такие займы в будущем?

Планируете ли Вы в настоящее время сменить место постоянной работы, уехать в долгосрочную командировку (более тридцати дней), уйти в декретный отпуск?

* Примечание: при положительном ответе на вопросы, указанные в настоящем разделе, приведите пояснения в Листе дополнений (раздел 14).

12. ОПИСЬ ДОКУМЕНТОВ ЗАЕМЩИКА, ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ В БАНК

Заемщик (ФИО полностью)

13. СВЕДЕНИЯ ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА

Заявляю, что я полностью отдаю себе отчет в том, что:

1. Акционерный коммерческий банк МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ БАНК открытое акционерное общество (далее –Банк) предоставляет Кредит на принципах возвратности, платности и обеспеченности, т.е. Кредит должен быть возвращен Заемщиком (мной) в оговоренные Кредитным договором сроки, за пользование Кредитом Заемщик (я) уплачивает Банку проценты, обязательства Заемщика (мои) обеспечиваются его (моим) личным, в т.ч. приобретенным в Кредит, имуществом.

2.Данная услуга оплачивается в соответствии с тарифами Банка в день выдачи кредита.

3. Если я окажусь не в состоянии осуществлять платежи или выполнить любое из требований, оговоренных в Кредитном договоре, который может быть заключен со мной Банком в будущем, Банк имеет право потребовать досрочного возврата Кредита и уплаты начисленных процентов. При этом может возникнуть необходимость реализации (продажи) приобретаемого мною в Кредит и/или другого принадлежащего мне имущества.

4. Уклонение Заемщика от выполнения предусмотренных Кредитным договором обязанностей влечет гражданскую и уголовную (Статья 177 УК РФ) ответственность.

Нижеподписавшийся (-аяся) особо признает и согласен с тем, что:

(1) все сведения, содержащиеся в настоящем Заявлении, а также все затребованные Банком документы представлены исключительно для получения кредита, однако Банк оставляет за собой право использовать их как доказательство при судебном разбирательстве;

(2) любые сведения, содержащиеся в заявлении, могут быть в любое время проверены или перепроверены Банком, его агентами и правопреемниками, непосредственно или с помощью агентства, предоставляющего отчеты по кредитам с использованием любых источников информации, указанных в заявлении, и оригинал заявления на кредит и копии предоставленных Банку документов будут храниться в Банке, даже если заявление будет отклонено;

(3) Банк, его агенты и правопреемники будут полагаться на информацию, содержащуюся в заявлении, и я обязан(а) вносить изменения и/или дополнения в настоящее заявление в случае изменения каких-либо материальных и других обстоятельств, указанных в заявлении, до полного исполнения обязательств по Кредиту;

(4) Права требования по кредиту могут быть уступлены и/или предоставлены в залог как правопреемнику Банка, так другому Банку или иной организации без получения моего одобрения данной сделки, с последующим уведомлением меня (нас) об этом факте, или управление правами требования по Кредитному договору (выполнение функций приема платежей в счет уплаты кредита и перечисления их в счет погашения задолженности по кредиту и контроля за исполнением заемщиком обязательств по Кредитному договору (на основании договора обслуживания прав требований по кредиту, либо доверительного управления)) может быть передано агенту, правопреемнику Банка с предварительным уведомлением меня (нас) об этом факте.

(5) все сведения, содержащиеся в настоящем Заявлении, а также документы, представленные Заемщиком для получения кредита, Банк имеет право передать на рассмотрение потенциальному новому Кредитору либо Залогодержателю, а также в специальную организацию, осуществляющую учет кредитных операций физических лиц, в случае создания такой организации (Кредитное Бюро);

(9) Банк, его агенты и правопреемники не делают никаких заявлений и не дают никаких выраженных или подразумеваемых гарантий Заемщику по поводу окончательных условий кредитования. Принятие Банком данного Заявления к рассмотрению, а также возможные расходы Клиента (мои) на оформление необходимых для получения Кредита документов, за проведение экспертиз и т.п. не является обязательством Банка предоставить кредит или возместить понесенные Клиентом (мной) издержки;

(10) издержки, пошлины и накладные расходы, связанные с предоставлением кредита, несет Клиент (я).

(11) банк принимает все документы по описи с числом и подписью

(12) все документы предоставленные на рассмотрение в банк для получения кредита и оформления залога и/или поручительства, остаются в банке и не возвращаются (кроме подлинных документов, которые возвращаются после возврата кредита и всех причитающихся процентов.).

Считаю необходимым предоставить Банку сведения (если таковые имеются) о привлечении к уголовной ответственности меня или моих ближайших родственников, а также иную информацию о причастности (меня или моих ближайших родственников) к расследованию преступлений и правонарушений.

Подтверждаю, что сведения, содержащиеся в настоящем Заявлении-Анкете, являются верными и точными на нижеуказанную дату и обязуюсь незамедлительно уведомить Банк в случае изменения указанных сведений, а также о любых обстоятельствах, способных повлиять на выполнение мной или Банком обязательств по Кредиту, который может быть предоставлен на основании данного Заявления.

14. ЛИСТ ДОПОЛНЕНИЙ

Используйте данный лист, если Вам необходимо дополнительное место для заполнения Заявления — анкеты.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector