Содержание

Юридическая процедура по ликвидации фирмы это

Ликвидация ООО: пошаговая инструкция

В связи с убыточностью бизнеса или по другим причинам участники общества с ограниченной ответственностью могут принять решение закрыть компанию. Для этого законодательством закреплена специальная процедура – ликвидация ООО. Разберем основные вопросы, связанные с этим процессом.

Ликвидация юридического лица

Под ликвидацией понимается прекращение деятельности организации с исключением ее из реестра юридических лиц и распределением имущества (если таковое остается после составления ликвидационного баланса) между участниками. При ликвидации права и обязанности общества не передаются другим лицам.

Лица, заинтересованные в прекращении существования общества, могут задаваться вопросом, как закрыть ООО.

ООО – это коммерческая организация с уставным капиталом, разделенным на доли. Участники общества несут ответственность по обязательствам последнего только в пределах стоимости своих долей. Закон об ООО от 08.02.1998 N 14-ФЗ закрепляет, в том числе, и порядок ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Этот вопрос освещают статьи 57 и 58 Закона. Общие для всех юридических лиц положения содержит и ГК РФ (ст. ст. 61 — 64.1).

Далее в статье приводятся этапы ликвидации ООО и пошаговая инструкция, как провести данную процедуру.

Этап I – принятие решения о ликвидации

Ликвидация может быть добровольной и принудительной.

В первом случае процесс ликвидации может быть инициирован:

  • учредителем (участником) компании;
  • органом управления обществом (общим собранием участников, генеральным директором).

Соответствующий вопрос выносится на повестку дня общего собрания. За ликвидацию организации должны проголосовать все участники общества единогласно (абз. 2 п. 8 ст. 37 Закона об ООО).

Решение о прекращении деятельности фирмы может быть принято также судом по искам, предъявленным по основаниям, предусмотренным п. 3 ст. 61 ГК РФ, а именно в случае:

  • проведения регистрации юридического лица с грубыми нарушениями закона;
  • ведения деятельности без соблюдения необходимых для этого условий (получения лицензии или свидетельства о допуске к работам, вступления в саморегулируемую организацию);
  • осуществления деятельности, нарушающей законодательство;
  • невозможности осуществления деятельности и др.

Этап II – назначение ликвидационной комиссии

Процедура ликвидации предприятия предусматривает создание особого органа, на который возлагается совершение действий по ликвидации.

На основании решения участников общества о прекращении его деятельности руководитель ООО издает приказ о создании ликвидационной комиссии, в которую входят, как правило:

  • руководитель организации;
  • учредители или участники либо их представители;
  • представители работников организации.

Если участником организации является муниципальное образование, субъект РФ или Российская Федерация, в состав комиссии необходимо включить представителей соответствующих органов власти.

В приказе указываются:

  • сведения об обществе – наименование, адрес, регистрационные данные, другие реквизиты;
  • дата и номер акта;
  • основание вынесения приказа – «на основании решения общего собрания участников общества от ДД.ММ.ГГГГ N ХХ»;
  • состав ликвидационной комиссии;
  • сроки и порядок работы комиссии;
  • лица, на которых возлагаются исполнение и контроль за исполнением приказа;
  • должность и подпись лица, вынесшего приказ.

В случае принудительной ликвидации по решению суда комиссию назначает суд.

Комиссия может быть назначена общим собранием одновременно с принятием решения о ликвидации, если соответствующий вопрос будет заранее включен в повестку дня.

Этап III – собственно ликвидация

На этом этапе ликвидационная комиссия реализует свои полномочия и осуществляет действия, необходимые для проведения ликвидации:

  • в течение трех дней после принятия общим собранием решения о ликвидации направляет уведомление о начале процедуры ликвидации в регистрирующий орган (налоговую инспекцию по месту нахождения общества);
  • принимает на себя управление делами организации;
  • выступает от имени организации в суде;
  • публикует в «Вестнике государственной регистрации» и средствах массовой информации сообщение о закрытии ООО, сроках и порядке принятия требований кредиторов;
  • другими способами уведомляет кредиторов о ликвидации;
  • составляет промежуточный ликвидационный баланс, отражающий финансовое состояние общества, его активы, дебиторскую и кредиторскую задолженности, подает его в налоговый орган;
  • обеспечивает продажу имущества общества в целях погашения долгов;
  • производит расчеты с кредиторами и принимает меры по взысканию дебиторской задолженности;
  • по окончании всех расчетов с кредиторами и дебиторами составляет итоговый ликвидационный баланс;
  • распределяет оставшиеся средства между участниками общества;
  • подает в налоговую инспекцию заявление о регистрации ликвидации компании, итоговый баланс и документ об уплате госпошлины (в 2017 г. – 800 рублей).

В случае, если имущества ликвидируемой организации оказывается недостаточно для погашения всех долгов, ликвидационная комиссия подает в суд заявление о признании общества банкротом, и процедура ликвидации сменяется процедурой банкротства, которая осуществляется в порядке, предусмотренном Законом о несостоятельности (банкротстве) от 26.10.2002 N 127-ФЗ .

Ликвидация предприятия — порядок действий при ликвидации компании: 7 основных этапов + профессиональная помощь в ликвидации предприятия

Здравствуйте, уважаемые читатели онлайн-журнала «ХитёрБобёр»! С вами один из авторов проекта Анна Медведева. Мы продолжаем тему ликвидации и теперь рассмотрим, в чем особенности ликвидации предприятия.

Не обязательно, что вы оказались на грани разорения и спешно ищете выход. Но такую информацию неплохо иметь в арсенале, чтобы знать, какие необходимы действия, чего можно избежать и к чему быть готовым в случае закрытия предприятия. Как говорят военные, предупрежден – значит, вооружен.

1. Для чего ликвидируют предприятие?

Ликвидация предприятия – это финальный этап коммерческой деятельности юридических лиц. Когда ликвидация полностью проведена, предприятие снимается с налогового учета, исключается из ЕГРЮЛ и более не существует.

Ликвидация предприятия – это прекращение деятельности без возможности перехода прав и обязанностей к другим лицам в порядке правопреемства.

Решение об этом принимается либо учредителями, либо уполномоченными органами. Зависит это от того, в каком положении в данный момент оказалась организация.

На сайте есть публикация на смежную тему — «Ликвидация юридического лица».

Если деятельность велась успешно и так же успешно завершилась, на общем собрании принимается решение ликвидировать данное предприятие.

Предприятие прекращает работу, если подошло к концу время, запланированное для существования предприятия, была достигнута основная его цель и т. д. То есть в дальнейшем существовании организации нет смысла.

Если же предприятие не оправдало надежд, не приносит прибыли и не окупает расходы, налоговые и кредиторские задолженности выросли до неимоверных размеров, уполномоченный орган вправе подать в суд и потребовать признания предприятия банкротом.

2. Как можно ликвидировать предприятие – ТОП-5 способов ликвидации компании

Существуют разные способы ликвидации. Какой из них будет актуальным в вашем конкретном случае, зависит от положения дел предприятия. Рассмотрим несколько самых распространенных.

Способ 1. Добровольная ликвидация

Это самый желательный вариант завершения дел. Ваше предприятие окупило все расходы, принесло предполагаемую прибыль, все планы осуществлены. Теперь нужно официально объявить о его закрытии и оформить все документально.

К официальной добровольной ликвидации, безусловно, стремятся все. Однако имейте в виду, что процесс этот сопряжен некоторыми трудностями. Например, вас будет ждать полная налоговая проверка. Кроме того, вся документация (в том числе, и бухгалтерская) должна вестись по все правилам и быть в идеальном состоянии.

Способ 2. Принудительная ликвидация

А вот этот способ самый нежелательный. И основная проблема в том, что ситуация выходит из-под вашего контроля. Все дела берут в свои руки уполномоченные органы, и разворачивать их они будут не в вашу пользу.

Принудительная ликвидация применяется, когда предприятие не может продолжать деятельность в силу больших задолженностей. Оно не только не приносит прибыль, но и не может выплатить все долги и налоги. Осуществляется этот процесс через суд.

Способ 3. Ликвидация через банкротство

Процесс этот может проводиться либо добровольно, либо принудительно. Банкротство также применяется в случае, когда предприятие не может продолжать коммерческую деятельность из-за больших долгов и невозможности их выплаты.

В чем преимущество этого способа? Вы можете начать эту процедуру в добровольном порядке и даже при плачевном положении дел обернуть ее в свою пользу. Если же дело дойдет до принудительного процесса, тогда все ваши нарушения обернутся против вас.

Читать еще:  Письмо на материальную помощь пример

Способ 4. Реорганизация предприятия

Разные формы реорганизации – своеобразный хитрый ход. Применяются они тогда, когда официальную ликвидацию провести невозможно, а принудительную дожидаться не хочется. Это может быть слияние с другой организацией, смена руководства, смена юридического адреса и другие.

Юристы скептически относятся к таким действиям, так как фактически предприятие не перестает существовать, а просто принимает иную форму.

Можно надеяться, что при этом фирма затеряется во множестве других и ускользнет от строгого взора налоговой. Но можно вытянуть и несчастливый билет, а тогда ответственность за прежние нарушения ни с кого не снимается.

Способ 5. Ликвидация путем присоединения

В случае присоединения одного предприятия к другому права и обязанности переходят к правопреемнику. Но по сути, еще один способ альтернативной ликвидации – предприятие просто видоизменяется, становясь частью другого предприятия.

Альтернативные способы лучше всего применять в случае небольших задолженностей, при малой активности организации, а также как временный вариант перед окончательным прекращением существования предприятия.

Более подробно об альтернативных видах ликвидации вы можете почитать в статье «Ликвидация фирмы с долгами».

3. Как проходит ликвидация предприятия – 7 основных этапов

Теперь рассмотрим этапы ликвидации. Проводятся они последовательно и каждый имеет свои особенности.

Этап 1. Принятие решения о ликвидации

Первым делом собирается совет учредителей. На нем принимается решение закрыть предприятие и составляется протокол. Затем необходимо составить уведомление о ликвидации по форме р15001 и заверить его нотариально.

Если владельцем предприятия является одно лицо, ему необходимо оформить решение единственного участника предприятия. В этом решении также отражаются положения о ликвидации, которые были прописаны в уставе предприятия.

Этап 2. Уведомление налоговой и фондов

После оформленного документально решения необходимо обратиться в налоговый орган по месту регистрации предприятия. Сделать это рекомендуется в течение 3 дней после нотариального заверения.

Предоставляется также уведомление о назначенной ликвидационной комиссии либо ликвидаторе. В налоговой внесут пометку в ЕГРЮЛ о начале процесса и выдадут документ об утверждении ликвидационной комиссии.

Копии отправляются в фонды – пенсионный и соцстрахования. Также в течение 3 дней после того, как было принято решение.

Этап 3. Вынесение решения о неплатежеспособности компании

Ликвидационная комиссия не только ставит в известность налоговый орган, но и размещает объявление в печати (издание «Вестник государственной регистрации»).

Для кредиторов обязательно надо отметить местоположение и сроки приёма претензий по долгам (обычно это 2 месяца с момента публикации).

Если вы не укладываетесь в период, отведенный для расчетов с кредиторами, будьте готовы к уплате штрафа.

Этап 4. Начало деятельности ликвидационной комиссии

Когда все соответствующие органы оповещены о начале ликвидации, руководство отстраняется от дел. Все переходит в распоряжение ликвидационной комиссии.

Взыскание дебиторской задолженности начинается с детальной оценки и анализа. В случае отказа дебитора от выплат допускается взыскание через суд. Если же все сроки прошли, дебиторская задолженность списывается в убыток.

Под инвентаризацию имущества попадают и активы, и пассивы фирмы. Если будут выявлены расхождения с данными бухучета, это необходимо отметить в бухгалтерских проводках.

Работников рассчитывают непосредственно перед увольнением. Поставить же в известность всех сотрудников и лично оповестить каждого в письменном виде необходимо за 2 месяца до этого.

Уплата налогов во время ликвидации организации производится вплоть до полного ее закрытия. Необходимые средства выделяются от распродажи имущества.

Этап 5. Промежуточный ликвидационный баланс

Специальных правил и образца его составления, предписанных законом, не существует. Однако опытные специалисты рекомендуют составлять его аналогично бухгалтерской отчетности.

Сюда включается информация об имуществе компании, о требованиях кредиторов и их рассмотрении. Когда баланс утвержден, он также направляется в налоговую вместе с уведомлением о его составлении, заверенным нотариально.

Этап 6. Выплата кредиторской задолженности

Следующим этапом предприятие обязано погасить всю задолженность в определенном порядке:

  1. Перед физическими лицами, здоровью которых был нанесен вред.
  2. Перед сотрудниками.
  3. Перед бюджетом и фондами.
  4. Перед остальными кредиторами.

Если средств для выплат недостаточно, придется организовать распродажу имущества. В случае же отказа кредиторы вправе потребовать выплат в судебном порядке.

Этап 7. Закрытие счетов и аннулирование лицензий

Оплатив все долги, вы обязаны закрыть счета в банке. Об этом уведомляется налоговая служба, фонд соцстрахования и пенсионный фонд.

Чтобы аннулировать лицензии, необходимо подать заявление в орган лицензирования. В течение 10 дней он принимает решение и вносит пометку в ЕГРЮЛ. При принудительной ликвидации аннулирование лицензий могут производить даже через суд.

У разных видов юридических лиц существуют свои нюансы в ходе процесса. Об этапах ликвидации ИП читайте в отдельной статье нашего сайта.

Как проходит ликвидация представительства иностранной компании?

Если вы хотите закрыть филиал иностранной компании, работающий в России, прежде всего вам необходимо знать, что делается это также в соответствии с Российским законодательством.

Особенность этого процесса в том, что за выполнение всех обязательств иностранного представительства, включая кредиторскую и другие задолженности, несет ответственность головная компания. Причем в полном объеме.

Причины закрытия представительства — те же, что и при закрытии предприятия (мы описывали их в статье «Ликвидация ООО»). Добавить к ним можно прекращение деятельности головной иностранной компании.

На документации представительства должна быть печать консульской легализации или заверение апостилем. Подписи на доверенностях и разрешениях заверяются нотариусом. Все документы должны быть переведены на русский язык и тоже нотариально заверены.

4. Особенности ликвидации предприятия с долгами

Процесс ликвидации предприятия сложный и долгий. Если при этом организация имеет большие задолженности, дело еще больше затягивается и усложняется.

Когда приходится закрывать фирму с долгами, неплохо знать, что ликвидация может проводиться как в принудительном, так и в добровольном порядке. Поясним.

Здесь речь идет о банкротстве. Видя, что дела ваши плохи, а задолженности растут, уполномоченные органы вправе подать в суд с требованием объявить вас банкротом. При этом положение ваше будет далеко не завидным.

Можно сделать ход конем – объявить о банкротстве (несостоятельности) по собственной инициативе. Тогда закон будет полностью на вашей стороне, и даже если вы находитесь в наихудшем положении, вы сможете выйти из него наилучшим образом. Причем это будет совершенно официально и законно.

Вы сможете избежать полной налоговой проверки, штрафов и судебных процессов. Уголовная, административная и иная ответственность вам также не грозит.

Следует, однако, помнить, что предумышленное банкротство чревато неприятными последствиями (например, субсидиарной ответственностью). Поэтому все действия нужно совершать в соответствии с законодательством.

Эксперты не советуют использовать разные уловки типа:

  • вывода или продажи активов;
  • продажи дебиторской задолженности;
  • инсценировки потери документов;
  • смены руководства;
  • вывода участников и акционеров.

Существуют также альтернативные способы, которые были упомянуты ранее. Стоит к ним прибегать или нет – решать только вам. К тому же, каждый конкретный случай индивидуален и требует детального рассмотрения перед выбором тактики действий.

5. Какие выплаты должны быть проведены работникам при ликвидации предприятия?

Поскольку предприятие перестает существовать, сотрудники увольняются все без исключения. При этом предприятие не обязано давать гарантию на последующее трудоустройство.

За 2 месяца до увольнения составляются приказы и каждый сотрудник оповещается индивидуально. Здесь же он подписывает расписку об извещении.

Затем производятся выплаты и компенсации:

  • зарплата за период, в который сотрудник работал;
  • компенсация за неиспользованный отпуск;
  • оплата за досрочное расторжение трудового договора (2-месячный срок);
  • выходное пособие в размере среднемесячной оплаты труда;
  • выплата среднего оклада за третий месяц сотрудникам, которые обратились в центр занятости в течение 2 недель после увольнения и не получили работу за это время.

Расчет с увольняемым персоналом осуществляется в последний день работы. Если сотрудник отсутствует, его рассчитывают на следующий день после его обращения.

Кроме штатных сотрудников в организации могут быть и другие категории работников. Посмотрим, имеют ли они какие-либо дополнительные компенсации за увольнение в случае ликвидации предприятия.

В таблице представлены права и компенсации разных сотрудников:

Процедура ликвидации фирмы

Любые реорганизационные процедуры могут нанести всем участникам процедуры непоправимые последствия. Именно поэтому подобные действия необходимо проводить, только владея всей информацией о состоянии вопроса. В этом вам могут помочь высококвалифицированные специалисты юридической компании «ПРИОРИТЕТ». Благодаря опыту компании, вы можете в кратчайшие сроки и без каких-либо рисков произвести ликвидацию фирмы, получить все необходимые документы и продолжить свою деятельность в любом другом удобном для вас виде.

Прежде чем начать ликвидацию, необходим юридический анализ, оценка налоговых последствий и другие прогнозы. Только в том случае, если реализация ликвидационных процедур будет произведена грамотно, можно будет избежать всех возможных последствий. А последствия могут быть самыми различными. В зависимости от выявленных нарушений при закрытии компании, против учредителей могут быть применены особые меры.

  • Административная ответственность (при нарушении текущего законодательства);
  • Налоговая ответственность (в случае выявления задолженности);
  • Уголовная ответственность (за неуплату налогов);
  • Гражданская ответственность (причинение ущерба государству или задолженность перед третьими лицами).
Читать еще:  Прекращение кредитного договора

Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем вам грамотно подходить ко всем вопросам, связанным с закрытием компании, внимательно изучать все возможные аспекты данного процесса и обязательно обращаться за помощью к специалистам компании «ПРИОРИТЕТ».

Понятие и виды ликвидации

Ликвидация юридического лица — это процедура, которая влечет за собой прекращение деятельности без перехода прав и обязанностей к другим организациям. Она регламентируется статьями 61–65 ГК РФ и специальными законами в зависимости от вида закрываемой компании. К ним относятся законы «Об ООО», «Об АО», «О некоммерческих организациях», «О несостоятельности (банкротстве)» и другие.

Существуют следующие варианты ликвидации организации:

  1. Добровольная. В этом случае юридическое лицо прекращает существование по решению учредителей. Процедура проводится по следующим причинам:
    • достигнута цель, ради которой регистрировалась компания;
    • истек срок, на который создавалось юрлицо;
    • имеются неразрешимые противоречия между учредителями;
    • организация не приносит желаемого дохода;
    • учредители потеряли интерес к деятельности компании и так далее.
  2. Принудительная. В этом случае юридическое лицо ликвидируется по решению суда. Причины принудительного закрытия:
    • неоднократное или грубое нарушение российского законодательства;
    • ведение деятельности без получения на то разрешения или лицензии;
    • ведение деятельности, запрещенной законом.
  3. Альтернативная. В этом случае организация продолжает числиться в ЕГРЮЛ, но ответственность за ее деятельность несут другие лица. Альтернативная ликвидация проводится путем смены гендиректора и учредителей, а также путем реорганизации — слияния или присоединения.
  4. Банкротство. Если суд признает юридическое лицо несостоятельным, это влечет за собой его ликвидацию. Данная процедура проводится при недостаточности имущества для удовлетворения всех требований кредиторов. Инициатором вправе выступать сама организация, конкурсный кредитор, уполномоченный орган, работник или бывший работник должника, имеющий требования об оплате труда и (или) выплате выходных пособий.

Пошаговая инструкция по ликвидации юрлица

Процесс добровольной ликвидации состоит из таких этапов, как:

  1. Принятие решения о закрытии бизнеса. Для этого проводится общее собрание участников. Решение должно быть принято единогласно и оформлено в виде решения. Если у юридического лица — лишь один участник, составляется решение единственного учредителя. Также на этом этапе назначается ликвидационная комиссия и ее руководитель. Она наделяется всеми полномочиями по управлению делами организации. Комиссия представляет юрлицо в суде и несет ответственность за все действия, выполняемые в процессе ликвидации (статья 62 ГК РФ). Она может состоять только из одного человека — ликвидатора. Однако зачастую в состав комиссии входят учредители, гендиректор, главный бухгалтер, юрист и другие квалифицированные сотрудники.
  2. Уведомление налоговой службы. Это нужно сделать в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения. В ИФНС подаются уведомление по форме Р15001, заверенное нотариусом, решение единственного учредителя или решение общего собрания участников. Спустя 5 рабочих дней налоговая служба делает запись в ЕГРЮЛ о том, что организация находится в процессе ликвидации, и выдает копию листа, подтверждающего внесение сведений в госреестр.
  3. Публикация в СМИ сообщения о ликвидации. Закрыть компанию с долгами перед контрагентами, не урегулировав отношения с ними, невозможно. Поэтому ликвидационная комиссия должна опубликовать соответствующее сообщение в «Вестнике государственной регистрации». Поместить объявление можно через специальную форму на сайте журнала.
  4. Уведомление кредиторов. Каждому из них придется сообщить о начале процедуры ликвидации, порядке и сроках (не менее 2 месяцев) предъявления претензий. Специальные требования к оформлению таких уведомлений не установлены. Однако у организации должны остаться подтверждения того, что кредиторы были действительно проинформированы. Ими могут служить подписи лиц, получивших корреспонденцию (при курьерской доставке), или заказные письма с уведомлением о вручении.
  5. Уведомление работников и центра занятости. О предстоящем увольнении нужно сообщить своим сотрудникам не позднее чем за 2 месяца. Это необходимо сделать посредством специального письменного уведомления. В нем делается отметка о том, что увольнение работников происходит по инициативе работодателя из-за прекращения деятельности компании. Письменное уведомление также должно быть представлено в органы службы занятости. Их следует уведомить за 2 месяца или за 3 месяца при массовом увольнении (от 15 человек и более).
  6. Подготовка к возможной проверке ИФНС. Получив уведомление о ликвидации, налоговая служба вправе провести выездную проверку. При этом не важно, когда и по какой причине проходило предыдущее аналогичное мероприятие. На практике эта процедура проводится не всегда, а «нулевые» организации зачастую вовсе не проверяются. Однако все же рекомендуется подготовиться к визиту ИФНС. Если выездная проверка уже назначена, переходить к следующему этапу можно после ее окончания и урегулирования возникших вопросов.
  7. Составление промежуточного ликвидационного баланса. К этому этапу стоит переходить после истечения срока, отведенного кредиторам для предъявления требований. Особых правил по его составлению не установлено. Однако, учитывая судебную практику, рекомендуется оформлять промежуточный ликвидационный баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность. Этот документ должен включать информацию об имуществе компании, требованиях кредиторов и результатах их рассмотрения.
  8. Проведение расчетов по имеющимся долгам. Это следует делать после утверждения промежуточного баланса. Согласно статье 64 ГК РФ задолженности выплачиваются в следующей очередности:
    • физическим лицам, перед которыми общество несет ответственность за причинение вреда здоровью или жизни;
    • сотрудникам по трудовым договорам (заработная плата и выходные пособия) и выплате авторских вознаграждений;
    • в бюджет и внебюджетные фонды по обязательным платежам (налоги, штрафы, страховые взносы и другие);
    • другим кредиторам по оставшимся долгам.
  9. Составление окончательного ликвидационного баланса. К этому этапу следует приступать после погашения долгов перед сотрудниками, контрагентами и государством. Окончательный баланс должен содержать информацию об оставшихся активах организации, которые следует распределить между владельцами. Он утверждается на общем собрании учредителей или единственным участником.
  10. Подача окончательного пакета документов в ИФНС. К ним относятся заявление по форме Р16001, ликвидационный баланс, решение (протокол) о его утверждении, квитанция об оплате госпошлины, справки из фондов об отсутствии задолженностей (не обязательны). В течение 5 рабочих дней ИФНС ликвидирует компанию, вносит соответствующую информацию в ЕГРЮЛ и выдает заявителю копию листа о записи в госреестр. После процедуры ликвидации останется только уничтожить печать, закрыть расчетный счет и сдать оставшуюся документацию в архив.

Достоинства и недостатки подходов

Каждый из способов ликвидации имеет свои плюсы и минусы. Так, главное преимущество добровольного закрытия — возможность законно прекратить деятельность, без претензий со стороны контролирующих органов и кредиторов к бывшим собственникам. Недостатком можно считать длительность процедуры. Кроме того, ее не смогут пройти организации с непогашенными долгами.

Альтернативные способы позволяют прекратить существование компании даже при наличии задолженностей. Они совершаются намного быстрее, однако выполненная процедура может быть признана недействительной. Кроме того, альтернативная ликвидация не освобождает прежних учредителей от претензий, судебных исков и так далее.

Банкротство позволяет законно закрыть юрлицо и аннулировать все его долги. Недостатками являются длительность и сложность проведения этой процедуры. Кроме того, банкротство может расцениваться как попытка уклонения от погашения долгов и привести к возбуждению уголовного дела.

Добровольная ликвидация юридического лица

Какие действия обязано совершить юридическое лицо в процессе своей добровольной ликвидации? Каковы основные этапы ликвидации – от принятия решения о закрытии организации до уничтожения печати? Сколько времени займут ликвидационные процедуры? Есть ли возможность их упростить? Обо всем этом пойдет речь в настоящей статье.

Принятие решения о ликвидации

Пунктом 1 ст. 62 ГК РФ установлено, что учредители (участники) юридического лица, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) сведений о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. Пунктом 1 ст. 20 Закона о регистрации детализировано, что учредители (участники) юридического лица в течениетрех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации юридического лица обязаны уведомить в письменной форме об этом регистрирующий орган (ФНС).

Формы сообщения, представляемые в связи с ликвидационными мероприятиями, а также порядок заполнения этих форм утверждены Приказом ФНС России № ММВ-7-6/25@ . В ходе ликвидации используются:

  1. уведомление о ликвидации юридического лица (форма Р15001);
  2. заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией (форма Р16001).

Итак, первое, что нужно сделать в рамках информирования регистрирующего органа, – представить уведомление о ликвидации с основанием «в связи с принятием решения о ликвидации юридического лица» (п. 2.1 приложения 8 к Приказу ФНС России №ММВ-7-6/25@).

ФНС по отношению к организациям выступает одновременно и как фискальный, и как регистрирующий орган. Обязанности налогоплательщика по отношению к налоговому органу в связи с фактами хозяйственной деятельности прописаны в ст. 23 НК РФ. Обязанности организации по отношению к регистрирующему органу, которым является та же налоговая служба, установлены Законом о регистрации. До 24.08.2013 организации информировали налоговый орган в связи со своей ликвидацией дважды:

  1. по форме Р15001;
  2. по форме С-09-4, утвержденной Приказом ФНС России №ММВ-7-6/362@ .
Читать еще:  Образец заявления о признании банкротом

С принятием Федерального закона от 23.07.2013 №248-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую НК РФ и некоторые другие законодательные акты РФ, а также о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ» ранее предусмотренная ст. 23 НК РФ обязанность налогоплательщиков сообщать о своей ликвидации в налоговый орган отменена. На данное обстоятельство обращаем особое внимание, поскольку форма С-09-4 из Приказа ФНС России №ММВ-7-6/362@ до сих пор не исключена.

На основании пп. 3 п. 3 ст. 28 Закона о страховых взносах о начале процедуры ликвидации следует уведомить также внебюджетные фонды.

Регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. С этого момента не допускается государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы ликвидируемого юридического лица, а также государственная регистрация юридических лиц, учредителем которых выступает указанное юридическое лицо, или государственная регистрация юридических лиц, которые возникают в результате его реорганизации.

Порядок ликвидации юридического лица установлен ст. 63 ГК РФ.

Создание и работа ликвидационной комиссии

В соответствии с п. 1 ст. 63 ГК РФ и Приказом ФНС России № САЭ-3-09/355@ ликвидационная комиссия помещает в журнале «Вестник государственной регистрации» объявление о ликвидации юридического лица и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации объявления о ликвидации. Объявление размещается вне зависимости от наличия кредиторов.

Представление отчетности во время процедуры ликвидации

Промежуточный ликвидационный баланс содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, о перечне предъявленных кредиторами требований и результатах их рассмотрения (п. 2 ст. 63 ГК РФ). После составления промежуточного баланса на основании п. 3 ст. 20 Закона о регистрации в налоговый орган необходимо направить уведомление о ликвидации по форме Р15001 в связи с составлением промежуточного ликвидационного баланса (п. 2.3Приказа ФНС России ММВ-7-6/25@).

Ликвидационный баланс составляется после завершения расчетов с кредиторами (п. 5 ст. 63 ГК РФ).

Дополнительно установлены обязанности ликвидируемой организации по отношению к внебюджетным фондам. Пунктом 3 ст. 11 Закона об индивидуальном учете и п. 4 ст. 9 Закона о пенсионных накоплениях установлено, что организация обязана в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса представить в ПФР сведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц и реестр застрахованных лиц, за которых уплачены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Увольнение сотрудников

В целях содействия занятости населения ликвидируемые организации обязаны на основании п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» сообщить в службу занятости об увольнениях не позднее чем за два месяца, а в случае массового характера увольнений – не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Удовлетворение требований кредиторов

Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений (п. 3 ст. 63 ГК РФ).

В случае недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица для удовлетворения требований кредиторов либо при наличии признаков банкротства юридического лица ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица (абз. 2п. 3 ст. 63 ГК РФ).

После того как суд примет решение о признании ликвидируемой организации банкротом, требования кредиторов подлежат удовлетворению в порядке, предусмотренном процедурой банкротства.

Особенности ликвидации в рамках банкротства

Итак, при обнаружении недостаточности средств для удовлетворения требований кредиторов ликвидационная комиссия (ликвидатор) обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом (п. 2ст. 224Закона о банкротстве).

Закон о банкротстве особо выделяет ситуацию, когда недостаточность средств выявлена после принятия решения о ликвидации юридического лица, но до создания ликвидационной комиссии. В этом случае в соответствии с п. 3ст. 224Закона о банкротстве заявление о признании должника банкротом в арбитражный суд подает учредитель (участник) или руководитель ликвидируемой организации; при этом упрощенный порядок банкротства не используется (п. 3 ст. 225Закона о банкротстве).

Ведение дел переходит от ликвидационной комиссии к конкурсному управляющему. На основании п. 2 ст. 225Закона о банкротстве кредиторы вправе предъявить свои требования к ликвидируемому должнику в течение месяца с даты опубликования объявления о признании ликвидируемого должника банкротом.

Завершение процедуры ликвидации

  • подписанное заявителем заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией (форма Р16001). В заявлении подтверждается, что соблюден установленный Законом о регистрации порядок ликвидации юридического лица, расчеты с его кредиторами завершены;
  • ликвидационный баланс;
  • документ об уплате государственной пошлины (в настоящий момент государственная пошлина за регистрацию добровольной ликвидации организации на основании пп. 3 п. 1 ст. 333.33 НК РФ составляет 800 руб.);
  • документ, подтверждающий подачу в территориальный орган ПФР сведений в соответствии с пп. 1 – 8 п. 2 ст. 6, п. 2 ст. 11 Законаоб индивидуальном учете и п. 4 ст. 9 Законао пенсионных накоплениях.

На основании заявления регистрирующий орган в течение пяти рабочих дней принимает решение о государственной регистрации ликвидации юридического лица (п. 5 ст. 22 и п. 1 ст. 8 Закона о регистрации), вносит соответствующую запись в ЕГРЮЛ, а также выдает заявителю подтверждающий документ. После внесения записи в ЕГРЮЛ ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим существование (п. 8 ст. 63 ГК РФ). По завершении процедуры в соответствии с п. 6 ст. 22 Закона о регистрации регистрирующий орган публикует информацию о ликвидации юридического лица в журнале «Вестник государственной регистрации».

Послеликвидационные мероприятия

После этого следует выполнить заключительные действия:

  1. закрыть расчетный счет;
  2. передать документы на хранение в архив;
  3. уничтожить печати и штампы.

Закрытие расчетного счета

Передача документов в архив

Документы на хранение передаются в упорядоченном виде. Поэтому еще на первых этапах ликвидации ликвидационная комиссия должна оценить объем работы по оформлению документов в архив. Упорядочение документов для архива, а также уничтожение документов, срок хранения которых истек, можно произвести своими силами или поручить специализированной организации. Договор хранения документов с архивом можно заключить на любом этапе ликвидации, причем лучше это не откладывать на конец.

Уничтожение печатей и штампов

Как упростить ликвидацию организации?

В завершение отметим, что участники организации имеют право прекратить процедуру ликвидации. Для этого надо подать в регистрирующий орган все ту же форму Р15001 с отметкой в п. 2.4, что данная форма представлена в связи с принятием решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации юридического лица (решение об отмене решения о ликвидации юридического лица прилагается).

  1. Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
  2. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».
  3. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
  4. Приказ ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств».
  5. Приказ ФНС России от 09.06.2011 № ММВ-7-6/362@ «Об утверждении форм и форматов сообщений, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 23 НК РФ, а также порядка заполнения форм сообщений и порядка представления сообщений в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи».
  6. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
  7. Приказ ФНС России от 16.06.2006 № САЭ-3-09/355@ «Об обеспечении публикации и издания сведений о государственной регистрации юридических лиц в соответствии с законодательством РФ о государственной регистрации».
  8. Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
  9. Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
  10. Порядок реализации имущества установлен Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
  11. Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
  12. Соответствующие нормы исключены из законодательства Федеральным законом от 02.04.2014 № 52-ФЗ.
  13. Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».
  14. Утверждены Росархивом.
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector