Кзот рф скачать pdf

Трудовой кодекс РФ

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 10 сентября 2010 года с удобной навигацией. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года

Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 № 97-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 30.06.2003 № 86-ФЗ, от 27.04.2004 № 32-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 29.12.2004 № 201-ФЗ, от 09.05.2005 № 45-ФЗ, от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 18.12.2006 № 232-ФЗ, от 30.12.2006 № 271-ФЗ, от 20.04.2007 № 54-ФЗ, от 21.07.2007 № 194-ФЗ, от 01.10.2007 № 224-ФЗ, от 18.10.2007 № 230-ФЗ, от 01.12.2007 № 309-ФЗ, от 28.02.2008 № 13-ФЗ, от 22.07.2008 № 157-ФЗ, от 23.07.2008 № 160-ФЗ, от 25.12.2008 № 280-ФЗ, от 25.12.2008 № 281-ФЗ, от 30.12.2008 № 309-ФЗ, от 30.12.2008 № 313-ФЗ, от 07.05.2009 № 80-ФЗ, от 17.07.2009 № 167-ФЗ, от 24.07.2009 N 206-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 10.11.2009 N 260-ФЗ, от 25.11.2009 N 267-ФЗ,

Трудовой кодекс РФ скачать fb2, epub бесплатно

Настоящее издание содержит текст Таможенного кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 2009 год.

Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.

Настоящий Федеральный закон осуществляет правовое регулирование в области воинской обязанности и военной службы в целях реализации гражданами Российской Федерации конституционного долга и обязанности по защите Отечества, а также правовое регулирование поступления на военную службу и военной службы в Российской Федерации иностранных граждан.

Издание содержит текст Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» с изменениями и дополнениями на 2009 год.

Издание содержит официальный текст Правил пожарной безопасности, утвержденный Министерством РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Настоящее издание содержит официальный текст Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 10 мая 2009 года.

Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.

Настоящее справочно-информационное издание содержит текст Гражданского кодекса Российской Федерации (первая, вторая, третья и четвертая части) с изменениями и дополнениями на 10 мая 2009 года.

Настоящее справочно-информационное издание содержит официальный текст Конституции Российской Федерации, справочные материалы в форме таблиц и схем и алфавитно-предметный указатель; а также Федеральные конституционные законы «О Государственном гимне Российской Федерации», «О Государственном гербе Российской Федерации», «О Государственном флаге Российской Федерации».

Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993 года, с изменениями от 30 декабря 2008 года

Издательство «Эксмо». Москва. 2009.

Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие между федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в связи с осуществлением лицензирования отдельных видов деятельности.

Издание содержит текст Федерального закона от 8 августа 2001 года № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» с изменениями и дополнениями на 2009 год.

30 ноября 1994 года N 51-ФЗ

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЧАСТЬ 1

Принят Государственной Думой

21 октября 1994 года

(в ред. Федеральных законов

от 20.02.1996 N 18-ФЗ, от 12.08.1996 N 111-ФЗ,

от 08.07.1999 N 138-ФЗ, от 16.04.2001 N 45-ФЗ,

от 15.05.2001 N 54-ФЗ, от 21.03.2002 N 31-ФЗ,

от 14.11.2002 N 161-ФЗ, от 26.11.2002 N 152-ФЗ,

от 10.01.2003 N 15-ФЗ, от 23.12.2003 N 182-ФЗ,

от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 29.07.2004 N 97-ФЗ,

от 29.12.2004 N 192-ФЗ, от 30.12.2004 N 213-ФЗ,

от 30.12.2004 N 217-ФЗ, от 02.07.2005 N 83-ФЗ,

от 21.07.2005 N 109-ФЗ, от 03.01.2006 N 6-ФЗ,

от 10.01.2006 N 18-ФЗ, от 03.06.2006 N 73-ФЗ,

от 30.06.2006 N 93-ФЗ, от 27.07.2006 N 138-ФЗ,

от 03.11.2006 N 175-ФЗ,от 04.12.2006 N 201-ФЗ,

от 18.12.2006 N 231-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ,

от 29.12.2006 N 258-ФЗ, от 05.02.2007 N 13-ФЗ,

от 26.06.2007 N 118-ФЗ, от 19.07.2007 N 197-ФЗ,

от 02.10.2007 N 225-ФЗ, от 01.12.2007 N 318-ФЗ,

от 06.12.2007 N 333-ФЗ, от 24.04.2008 N 49-ФЗ,

от 13.05.2008 N 68-ФЗ, от 14.07.2008 N 118-ФЗ,

от 22.07.2008 N 141-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ,

от 30.12.2008 N 306-ФЗ, от 30.12.2008 N 311-ФЗ,

от 30.12.2008 N 312-ФЗ, от 30.12.2008 N 315-ФЗ,

от 09.02.2009 N 7-ФЗ, от 29.06.2009 N 132-ФЗ,

от 17.07.2009 N 145-ФЗ, от 27.12.2009 N 352-ФЗ,

от 08.05.2010 N 83-ФЗ, от 27.07.2010 N 194-ФЗ,

от 07.02.2011 N 4-ФЗ, от 06.04.2011 N 65-ФЗ,

с изм., внесенными Федеральными законами от 24.07.2008 N 161-ФЗ,от 18.07.2009 N 181-ФЗ)

26 января 1996 года N 14-ФЗ

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЧАСТЬ 2

Принят Государственной Думой 22 декабря 1995 года

(в ред. Федеральных законов

от 12.08.1996 N 110-ФЗ, от 24.10.1997 N 133-ФЗ,

от 17.12.1999 N 213-ФЗ, от 26.11.2002 N 152-ФЗ,

Читать еще:  Проблемы с военной ипотекой

от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 10.01.2003 N 15-ФЗ,

от 26.03.2003 N 37-ФЗ, от 11.11.2003 N 138-ФЗ,

от 23.12.2003 N 182-ФЗ, от 29.12.2004 N 189-ФЗ,

от 30.12.2004 N 219-ФЗ, от 21.03.2005 N 22-ФЗ,

от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 18.07.2005 N 89-ФЗ,

от 02.02.2006 N 19-ФЗ, от 18.12.2006 N 231-ФЗ,

от 30.12.2006 N 276-ФЗ, от 26.01.2007 N 5-ФЗ,

от 20.04.2007 N 53-ФЗ, от 26.06.2007 N 118-ФЗ,

от 19.07.2007 N 197-ФЗ, от 24.07.2007 N 218-ФЗ,

от 02.10.2007 N 225-ФЗ, от 25.10.2007 N 234-ФЗ,

от 04.11.2007 N 251-ФЗ, от 29.11.2007 N 287-ФЗ,

от 06.12.2007 N 334-ФЗ, от 24.04.2008 N 49-ФЗ,

от 14.07.2008 N 118-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ,

от 30.12.2008 N 308-ФЗ, от 09.04.2009 N 56-ФЗ,

от 17.07.2009 N 145-ФЗ, от 08.05.2010 N 83-ФЗ,

от 07.02.2011 N 4-ФЗ, от 18.07.2011 N 216-ФЗ,

от 19.07.2011 N 248-ФЗ,

с изм., внесенными Федеральным законом от 26.01.1996 N 15-ФЗ,

Постановлением Конституционного Суда РФ от 23.12.1997 N 21-П)

26 ноября 2001 года N 146-ФЗ

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЧАСТЬ 3

Принят Государственной Думой 1 ноября 2001 года

(в ред. Федеральных законов

от 02.12.2004 N 156-ФЗ, от 03.06.2006 N 73-ФЗ,

от 18.12.2006 N 231-ФЗ, от 29.12.2006 N 258-ФЗ,

от 29.11.2007 N 281-ФЗ, от 29.04.2008 N 54-ФЗ,

от 30.06.2008 N 105-ФЗ)

По гражданским правоотношениям, возникшим до введения в действие части третьей Гражданского кодекса РФ, раздел V «Наследственное право» применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения ее в действие (Федеральный закон от 26.11.2001 N 147-ФЗ).

18 декабря 2006 года N 230-ФЗ

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЧАСТЬ 4

Принят Государственной Думой 24 ноября 2006 года

(в ред. Федеральных законов

от 01.12.2007 N 318-ФЗ, от 30.06.2008 N 104-ФЗ,

от 08.11.2008 N 201-ФЗ, от 21.02.2010 N 13-ФЗ,

от 24.02.2010 N 17-ФЗ, от 04.10.2010 N 259-ФЗ)

Текст всех частей с изменениями и дополнениями на 21 октября 2011 года

Настоящий Федеральный закон устанавливает основания для признания должника несостоятельным (банкротом), регулирует порядок и условия осуществления мер по предупреждению несостоятельности (банкротства), порядок и условия проведения процедур, применяемых в деле о банкротстве, и иные отношения, возникающие при неспособности должника удовлетворить в полном объеме требования кредиторов.

Издание содержит текст Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с изменениями и дополнениями на 2009 год.

1. Гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.

2. Граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

Принят Государственной Думой

24 мая 1996 года

Одобрен Советом Федерации

5 июня 1996 года

(в ред. Федеральных законов от 27.05.1998 №77-ФЗ, от 25.06.1998 №92-ФЗ, от 09.02.1999 №24-ФЗ, от 09.02.1999 №26-ФЗ, от 15.03.1999 №48-ФЗ, от 18.03.1999 №50-ФЗ, от 09.07.1999 №156-ФЗ, от 09.07.1999 №157-ФЗ, от 09.07.1999 №158-ФЗ, от 09.03.2001 №25-ФЗ, от 20.03.2001 №26-ФЗ, от 19.06.2001 №83-ФЗ, от 19.06.2001 №84-ФЗ, от 07.08.2001 №121-ФЗ, от 17.11.2001 №144-ФЗ, от 17.11.2001 №145-ФЗ, от 29.12.2001 №192-ФЗ, от 04.03.2002 №23-ФЗ, от 14.03.2002 №29-ФЗ, от 07.05.2002 №48-ФЗ, от 07.05.2002 №50-ФЗ, от 25.06.2002 №72-ФЗ, от 24.07.2002 №103-ФЗ, от 25.07.2002 №112-ФЗ, от 31.10.2002 №133-ФЗ, от 11.03.2003 №30-ФЗ, от 08.04.2003 №45-ФЗ, от 04.07.2003 №94-ФЗ, от 04.07.2003 №98-ФЗ, от 07.07.2003 №111-ФЗ, от 08.12.2003 №162-ФЗ, от 08.12.2003 №169-ФЗ, от 21.07.2004 №73-ФЗ, от 21.07.2004 №74-ФЗ, от 26.07.2004 №78-ФЗ, от 28.12.2004 №175-ФЗ, от 28.12.2004 №187-ФЗ, от 21.07.2005 №93-ФЗ)

Настоящее издание содержит текст Градостроительного кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 2009 год. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.

Настоящее издание содержит текст Бюджетного кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 2009 год. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.

Настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации определяет права, свободы, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Издание содержит текст Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» с изменениями и дополнениями на 2009 год.

Настоящее издание содержит текст Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании» с изменениями и дополнениями на 2009 год.

Издание содержит текст Конституции Российской Федерации, принятой на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года, дополненный комментариями юристов компании «Гарант». В качестве средства навигации к книге прилагается Алфавитно-предметный указатель.

Также в издании вы найдете справочный материал, содержащий информацию об образовании в составе Российской Федерации новых субъектов и об изменении их наименований, и хронологический перечень Постановлений Конституционного Суда РФ по делам о толковании Конституции.

Читать еще:  Как проверить банкротство организации

Все упоминающиеся в издании нормативные акты снабжены сносками с указанием источника официального опубликования их первоначальной редакции.

Издание предназначено для широкого круга читателей: федеральных государственных служащих, представителей органов власти, предпринимателей, адвокатов и юрисконсультов, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов.

Книга подготовлена к печати с использованием справочной правовой системы ГАРАНТ.

Трудовой кодекс Российской Федерации (скачать ТК РФ)

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:

— организации труда и управлению трудом;
— трудоустройству у данного работодателя;
— профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
— социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
— участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
— материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
— государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
— разрешению трудовых споров;
— обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Трудовой кодекс Российской Федерации: содержание

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2
Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ 9

ЧАСТЬ ВТОРАЯ

Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА 13
Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 13
Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ 14
Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 16
Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ 17
Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ 19
Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 24
Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 24

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ

Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 25
Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 25
Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 29
Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 33
Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 36
Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА 42
Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 44
Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 44
Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 48
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА 49
Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 49
Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. 50
Глава 19. ОТПУСКА 52
Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 56
Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 56
Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 57
Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 67
Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ 67
Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 67
Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ 68
Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ 69
Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, 70
Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, 72
Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ 74
Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА 75
Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 75
Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА 76
Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА 78
Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 78
Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР 79
Раздел X. ОХРАНА ТРУДА 80
Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 80
Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА 82
Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА 86
Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА 89
Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 101
Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 101
Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 101
Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА 102

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 106
Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 106
Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ 106
Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ 110
Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 112
Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, 114
Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, 116
Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, 116
Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, 117
Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, 119
Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ 121
Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ 121
Глава 51. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 125
Глава 51.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, 126
Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ 128
Глава 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 130
Глава 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 132
Глава 54.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 133
Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 138

ЧАСТЬ ПЯТАЯ

Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. 141
Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 141
Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) И ВЕДОМСТВЕННЫЙ 141
Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ 148
Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ 152
Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ 153
Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ 157
Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ 166

ЧАСТЬ ШЕСТАЯ

Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 167
Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса 167
Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса 167
Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов 167
Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов 169
Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие 170

Читать еще:  Соглашение о новации к договору поставки

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П).

Новейшая редакция основного трудового закона России 2014 здесь: трудовой кодекс рф

Трудовой кодекс РФ Часть первая

Раздел I. Общие положения

Часть вторая

Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда

Глава 3. Общие понятия

Глава 4. Представители работников и работодателей

Глава 5. Органы социального партнерства

Глава 6. Коллективные переговоры

Глава 7. Коллективные договоры и соглашения

Глава 8. Участие работников в управлении организацией

Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства

Часть третья

Раздел III. Трудовой договор

Глава 10. Общие положения

Глава 11. Заключение трудового договора

Глава 12. Изменение трудового договора

Глава 13. Прекращение трудового договора

Глава 14. Защита персональных данных работника

Раздел IV. Рабочее время

Глава 15. Общие положения

Глава 16. Режим рабочего времени

Раздел V. Время отдыха

Глава 17. Общие положения

Глава 18. Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни

Глава 19. Отпуска

Раздел VI. Оплата и нормирование труда

Глава 20. Общие положения

Глава 21. Заработная плата

Глава 22. Нормирование труда

Раздел VII. Гарантии и компенсации

Глава 23. Общие положения

Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность

Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей

Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

Глава 28. Другие гарантии и компенсации

Раздел VIII. Трудовой распорядок, дисциплина труда

Глава 29. Общие положения

Глава 30. Дисциплина труда

Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Глава 31. Общие положения

Глава 32. Ученический договор

Раздел X. Охрана труда

Глава 33. Общие положения

Глава 34. Требования охраны труд

Глава 35. Организация охраны труда

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора

Глава 37. Общие положения

Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

Глава 39. Материальная ответственность работника

Часть четвертая

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 40. Общие положения

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций

Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц

Глава 49. Особенности регулирования труда надомников

Глава 50. Труд лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников

Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей

Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций

Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников

Часть пятая

Раздел XIII. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства

Глава 56. Общие положения

Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Глава 58. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав

Глава 60. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

Глава 61. Рассмотрение коллективных трудовых споров

Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательст Российской Федерации 2013 скачать,

Часть шестая

Раздел XIV. Заключительные положения

Трудовой кодекс Российской Федерации — законодательный акт о труде в России, Федеральный закон № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР (КЗОТ РСФСР) от 1971 года.

Новейшая редакция основного трудового закона России 2014, трудовой кодекс рф 2014 скачать, Трудовой Кодекс рф 2014, тк рф 77 статья увольнение, статья 77 трудового кодекса, трудовой кодекс 77 увольнение с комментариями

© 2001-2020 Кадровое агентство Прайм Персонал
Кадровое агентство по подбору персонала (812)740-7444 (495)210-7082
Работа вакансии в Москве и СПб работа свежие вакансии в москве

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector