Содержание

Слияние ооо с долгами

Все что необходимо знать для успешного проведения реорганизации юридических лиц в форме слияний ООО или путем присоединений организаций

Мелким предприятиям часто бывает сложно самостоятельно выстоять в условиях жесткой рыночной конкуренции, поэтому они вынуждены либо прекращать свою деятельность, либо искать другие пути организации работы.

Одним из таких путей является проведение реорганизации предприятия, то есть изменения его организационно-правовой формы.

Для небольших предприятий наиболее целесообразным вариантом будет обратиться к такой форме реорганизации, как слияние.

Она позволяет объединить имущество нескольких организаций и создать на их базе одно крупное предприятие.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Слияние организаций имеет свои особенности и преимущества перед остальными формами реорганизации, которые заключаются в необходимых документах, а также в последствиях для собственников и персонала.

Cлияние предприятий и их последствия

Одной из форм направленной на укрупнение, реорганизация юридического лица является слияние предприятий.

Эта форма представляет собой процесс, в результате которого несколько действующих предприятий прекращают свою деятельность, а на их базе создается совершенно новое юридическое лицо.

Последствиями слияния будут следующие события:

  1. Два (или больше) предприятия официально прекратят свою деятельность и будут сняты с регистрационного учета.
  2. В ЕГРЮЛ появится запись о постановке на учет нового юридического лица .
  3. Все права и обязанности, а также имущество и долги ликвидированных предприятий перейдут ко вновь созданному.

Также часто в качестве альтернативной ликвидации выступает слияние фирм, поскольку с его помощью получается быстро прекратить деятельность убыточных компаний.

Какую форму выбрать?

Двумя похожими формами реорганизации являются присоединение и слияние, однако, несмотря на множество общих черт, они имеют и существенные различия.

Поэтому выбор между ними во многом зависит от особенностей и характеристик конкретных предприятий.

Присоединение – это единственная форма реорганизации, в результате которой в ЕГРЮЛ не вносятся сведения о новом предприятии.

Наоборот, одно или несколько юрлиц снимаются с регистрационного учета.

При этом все имущество и долги в результате закрытия ООО через слияние предприятий переходят к правопреемнику, организационно-правовая форма которого не меняется.

Еще одной особенностью присоединения является тот факт, что для его проведения не нужно получать справку об отсутствии задолженностей из ПФР.

Часто же именно отсутствие этого документа является основанием для отказа в реорганизации.

Оно объединяет все активы предшественников и позволяет начать новую деятельность более эффективно, с большим количеством возможностей.

В целом процедура присоединения является более легкой, чем слияние ООО. Однако при первой форме могут нарушаться права участников, а вторая предоставляет максимально равные возможности всех реорганизуемым предприятиям.

Преобразование путем слияния, пошаговая инструкция

Поскольку в слияние организаций путем присоединения принимают участие как минимум два субъекта хозяйственной деятельности, алгоритм действий будет несколько отличаться от всех остальных форм:

1 этап. На этом этапе все участники реорганизации проводят общие собрания собственников и путем голосования принимают решение о реорганизации. Результаты оформляются протоколом (если собственников несколько) или в виде решения о реорганизации (если владелец один). Также каждая компания должна провести инвентаризацию активов, составить передаточный акт и позаботиться о погашении своих задолженностей.

2 этап. Проведение совместного собрания участников реорганизации, на котором присутствуют представители каждой компании. На этом этапе необходимо подписать окончательное решение о реорганизации (в форме договора о слиянии), разработать и утвердить проект устава создаваемого предприятия, а также на основе поданных компаниями данных сформировать общий передаточный акт.

А про передаточный акт при реорганизации путем присоединения, преобразования ЗАО в ООО и разделения читайте тут.

Пример совместного протокола на создаваемое общество в результате слияния.
3 этап. Уведомление регистрационного органа о решении проводить слияние. На это участникам процедуры предоставляется три дня с момента подписания соглашения (договора) о слиянии.

4 этап. Уведомление всех известных кредиторов. Эти действия должны предпринять все участники реорганизации, при слияние фирмы с долгами. Уведомление происходит двумя способами:

  • путем рассылки соответствующих уведомлений по почте;
  • путем публикации сообщения в СМИ (в Вестнике, минимум два раза).

Также необходимо позаботиться о погашении всех задолженностей перед налоговой инспекцией и внебюджетными фондами, в частности, перед ПФР. Все известные долги и требования перед завершением процедуры слияния должны быть погашены.

5 этап. Подача пакета необходимых документов в регистрирующий орган для начала проведения процедуры реорганизации.

6 этап. Регистрация нового предприятия в ЕГРЮЛ и получение документов, подтверждающих процедуру слияния.

Срок проведения слияния обычно составляет от 2-3 месяцев до полугода, в зависимости от размеров и конкретных видов реорганизуемых предприятий.

Необходимые документы

Перечень необходимых для реорганизации путем слияния документов можно разделить на две группы:

  1. Документы, которые готовят предприятия перед реорганизацией. К ним относятся:
    1. Заявление формы Р12001, обязательно заверенное нотариусом. В этом документе указывается форма реорганизации, количество участников процедуры, а также численность предприятий, которые будут образованы после завершения процедуры (в данном случае одно).
    2. Устав нового предприятия, который должен быть разработан и утвержден еще на этапе проведения собрания собственников. В регистрирующий орган подаются два экземпляра этого документа, один из которых после возвращается. К оформлению устава предъявляются общие требования: он должен быть прошит и пронумерован.
    3. Передаточный акт – является обязательным документом при слиянии, причем составлять его должны все предприятия, которые участвуют в реорганизации. В акте должна быть информация о суммах кредиторской и дебиторской задолженности, а также об объеме имущества, которое переходит от каждой компании к новому обществу. Утвержденной формы этого документа не установлено, его можно оформлять в виде обычного бухгалтерского баланса или путем простого перечисления всех активов.
    4. Разрешение антимонопольного комитета. Этот документ требуется только в том случае, если суммарные активы предприятий или выручка от реализации превышают законодательно установленный предел.
    5. Документы, подтверждающие уведомление кредиторов. Это могут быть квитанции об оплате отправленных им писем, а также копии страниц Вестника.

  2. Договор о слиянии, подписанный участниками на общем собрании. В этом документе определяются условия и правила проведения реорганизации, а также порядок обмена долей старых предприятий на новые.
  3. Протокол совместного проведения собрания собственников предприятий.
  4. Справка из ПФР об отсутствии задолженностей, которая должна быть получена каждым предприятием-участником.
  5. Квитанция об оплате госпошлины (ее размер 4000 руб.).
  • Документы, которые должны быть получены в результате реорганизации. Эти бумаги выдаются в налоговой:
    • устав слияния ООО;
    • документы о снятии предприятий с регистрационного учета;
    • свидетельство о госрегистрации;
    • документы о постановке новой компании на налоговый учет;
    • выписка из ЕГРЮЛ.
  • Читать еще:  Заказчик уклоняется от подписания акта выполненных работ

    После этого новое предприятие может начинать свою работу в соответствии с выбранным видом деятельности и имеющимися возможностями. Подробнее про изменение видов деятельности ООО читайте тут.

    Кадровая составляющая

    При любой форме реорганизации изменения, произошедшие в компании, коснутся такого элемента предприятия, как персонал. Слияние не является исключением, некоторые кадровые изменения произойдут и в этом случае.

    Что будет с сотрудниками при слияние организаций путем присоединения?

    Стоит выделить несколько правил проведения реорганизации, которые непосредственно касаются работников:

    1. Ни одна из форм реорганизации предприятия не предусматривает увольнения сотрудников. Поэтому такое событие не может быть основанием для расторжения с ними трудового договора (со стороны работодателя).
    2. Перед проведением реорганизации или после завершения процедуры сотрудники имеют право уволиться, указав в качестве основания такую причину, как смена собственника предприятия или его организационно-правовой формы.
    3. Перед проведением слияния работодатели не обязаны оповещать персонал о предстоящих изменениях, однако после завершения процедуры это лучше сделать (в письменном виде).
    4. В организации, которая образуется в результате реорганизации юридического лица слиянием, должно быть принято новое штатное расписание. Также неизбежно дублирование обязанностей, поэтому некоторые работники могут быть переведены на новые должности или уволены в связи со сокращением штата.
    5. В случае изменений в условиях труда должны быть приняты и подписаны дополнительные приложения к трудовому договору и внесены соответствующие записи в трудовые книжки сотрудников.

    Очевидно, что в большинстве случаев увольнения все равно неизбежны. По трудовому кодексу нельзя увольнять сотрудников по причине реорганизации структурных подразделений путем слияния, однако после завершения процедуры руководство нового предприятия сможет законно провести сокращение штата.

    Общие действия по оформлению и регистрации изменений в паспортных данных

    Задолженности участников и заключительная отчетность

    Каждая реорганизуемая компания перед проведением процедуры должна подготовить заключительную бухгалтерскую отчетность, датой составления которой будет день перед записью о слиянии в ЕГРЮЛ. К ней относится баланс, а также отчеты о прибылях и убытках, о движении денежных средств и об изменении капитала.

    Также должен быть закрыт счет «Прибыли и убытки», средства с которого распределяются по решению собственников.

    После реорганизации все задолженности старых компаний полностью переходят на правопреемника.

    Если у одного из предприятий-предшественников были долги перед налоговой или фондами, они будут перенесены на счет новой организации.

    Декларации по налогам желательно сдать реорганизуемым компаниям, однако это может сделать и их правопреемник уже после завершения процедуры.

    Важным моментом является тот факт, что реорганизация не является основанием для изменения периодов по уплате налога или сдаче отчетности.

    Новая компания обязана сдавать все документы в установленный законодательством срок.

    Слияние должника и кредитора

    Реорганизация является одним из альтернативных способов ликвидации ООО, и часто ее причиной служит задолженность одного предприятия перед другим.

    Однако возможно и проведение слияния – в этом случае свою работу прекратят оба участника.

    При слиянии компаний, одна из которых имеет обязательства перед другой, происходит совпадение кредитора и должника в одном лице.

    А это, в соответствии со ст. 413 ГК РФ, является основанием для прекращения долговых обязательств.

    Гражданский кодекс РФ. Статья 413. Прекращение обязательства совпадением должника и кредитора в одном лице Обязательство прекращается совпадением должника и кредитора в одном лице, если иное не установлено законом или не вытекает из существа обязательства.

    Поэтому в данном случае такая процедура реорганизации учреждения путем слияния приведет к аннулированию долгов, и новая компания сможет начать свою работу с чистого листа.

    Слияние двух организаций в одну является формой реорганизации, которая направлена на создание новых, более крупных предприятий.

    Проводить ее целесообразно в тех случаях, когда объединиться хотят мелкие компании или должник с кредитором.

    В первом случае все участники смогут организовать более сильный и конкурентоспособный бизнес, во втором – получить обоюдную выгоду и продолжить работу без взаимных обязательств.

    Ликвидация ООО с долгами от лидеров

    Ликвидация компании профессионалами

    Профессионализм и предоставление комплексных услуг клиентам – наши главные критерии при сотрудничестве с компаниями. Мы ценим ваше время, поэтому берем все вопросы и заботы на себя.

    Обратившись в МИП, вы можете быть уверены, что ваша компания будет ликвидирована без проблем даже с крупными долгами. У нас работают только опытные юристы и адвокаты с большим стажем и огромным количеством выигранных дел.

    Дубровина Светлана Борисовна руководитель юридической группы МИП

    Как ликвидировать компанию: три законных способа

    • Актуально при снижении размера прибыли и уменьшения экономической рентабельности бизнеса;
    • Предприятие ликвидируется с долгами или без, по решению учредителей;
    • Производится после назначения ликвидационной комиссии;
    • Проводится комплексный бухгалтерский аудит перед налоговой проверкой;
    • Отправляются уведомления о предстоящем увольнении сотрудников в Государственную инспекцию по охране труда и миграционные органы;
    • Все документы оформляются через ИФНС;
    • Результатом ликвидации является получение свидетельства о снятии с регистрационного учета от налогового органа.
    • Возможна при наличии задолженности перед контрагентами или работниками (кредиторами) на сумму от 300000 руб. для обычных предприятий, и от 1 000 000 руб. – для стратегических компаний;
    • Дело рассматривается в арбитражном суде;
    • Правом на обращение обладают должники, конкурсы, уполномоченные органы и сотрудники организации;
    • Процесс ликвидации ООО состоит из нескольких этапов: наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство;
    • На любом этапе возможно заключение мирного соглашения с целью реструктуризации долгов перед кредиторами.
    • Учитывается финансовое положение компании и размер долгов;
    • Разрабатывается индивидуальная стратегия;
    • Можно снизить размер задолженности перед контрагентами или госорганами;
    • Предприятие быстро избавляется от долговых обязательств;
    • Учредители не рискуют имуществом;
    • Все оформляется быстро и безопасно.
    Читать еще:  Не в претензии

    Юридическая группа «МИП» в СМИ

    Преимущества

    Как мы работаем

    Ликвидация ООО с долгами – особенности закрытия фирмы с задолженностью

    Нередко предприятие в ходе своей деятельности наживает столько долгов, что на момент ликвидации деятельности не в состоянии их полностью погасить, и тогда возникает необходимость в ликвидации фирмы с долгами .

    Какие долги могут образоваться перед ликвидацией ООО

    В процессе деятельности ООО может задолжать:

    • Гражданам за материальный / моральный ущерб;
    • Выплаты сотрудникам по всем категориям;
    • Перед бюджетом (перед ФНС долг безоговорочно погашается – за счет реализованного имущества или взносов ликвидационной комиссии);
    • Перед внебюджетными структурами;
    • Перед банками и прочими кредитными учреждениями;
    • Контрагентам и акционерам.

    Это важно: перечень указан именно в том порядке, в котором будет проводиться погашение долгов в период ликвидации ООО.

    Какой путь избрать для ликвидации компании с долгами

    Ликвидировать деятельность предприятия можно несколькими вариантами, их выбор зависит от состояния, в котором находится организация:

    1. Добровольная – наиболее прозрачный и приемлемый способ, если ООО скопило достаточно средств для погашения долгов без банкротства. По окончании процедуры собственник полностью снимает с себя обязательства, связанные с ООО.
    2. Реорганизация (в любом ее виде) – достаточно быстрый и простой способ погашения долгов. Но имеется 2 недостатка – обязательства с собственника не снимаются, то есть он может быть оштрафован, как действующее лицо, даже после полного закрытия ООО с долгами , и этот процесс самый дорогой.
    3. Принудительная ликвидация ООО с долгами перед контрагентами – такой способ инициирует госструктура или один из учредителей. Применяется он в основном к фирмам-однодневкам или «заброшенным» ООО. Но это не значит, что если забыть о предприятии и не сдавать в течение года отчетность, а по ее счетам не проводить платежи, то можно избежать ответственности по долгам в период ликвидации.
    4. Банкротство – наиболее трудоемкий и длительный процесс, упростит который добровольное признание собственной несостоятельности. Тогда долги будут погашены за счет имущества фирмы.
    5. Продажа ООО с долгами третьим лицам – самый быстрый способ ликвидации, но дорогой, ведь придется заплатить новому собственнику, чтобы он принял на себя ООО с долгами.

    Это важно: из всего вытекает, что закрыть фирму с долгами проще по добровольному варианту, но если имущества на балансе недостаточно для погашения задолженности, следует по результатам промежуточного баланса самостоятельно обратиться в суд о признании банкротства.

    Закрыть ООО с долгами – нюансы добровольного варианта

    Чтобы закрыть ООО с долгами законным способом, необходимо совершить следующие шаги:

    • Изначально следует подготовить все документы. Привести в порядок записи в них, так как в данном случае будет скрупулезное изучение каждой операции за последние 3 года деятельности;
    • На заседании собственников сформировать ликвидационную комиссию, при этом важно все протоколировать;
    • Заполнить форму заявления и нотариально его заверить;
    • В 3-дневный срок предоставить данные относительно своего решения налоговой, известить ПФР и ФСС;
    • Выполнить публикацию новости в «Вестнике государственной регистрации»;
    • Известить каждого кредитора индивидуально;
    • Пройти выездную проверку ФНС (если в ее ходе выявятся несоответствия, то собственнику грозит штраф и приостановление ликвидации);
    • Составить реестр кредиторов для очередности их погашения;
    • По результатам инвентаризации сформировать промежуточный ликвидационный баланс;
    • Оплатить госпошлину, предоставить в налоговую чек и окончательный ликвидационный баланс (ОЛБ);
    • Получить свидетельство относительно внесения записи в ЕГРЮЛ;
    • Удовлетворить притязания кредиторов;
    • Утвердить на собрании ОЛБ;
    • Погасить долги перед ПФР;
    • Предоставить в регистрационный орган все документы, собранные в течение каждого этапа ликвидации;
    • В 5-дневный срок получить свидетельство о ликвидации ООО с долгами .

    Как видно, процесс достаточно трудоемкий, но юристы компании МИП справятся с ними, в отличие от ликвидационной комиссии, самостоятельно достигающей намеченной цели, без проблем.

    Официальный рейтинг компаний по ликвидации ООО с долгами в Москве

    Сколько стоит закрыть фирму с долгами в Москве

    Ликвидация ООО с долгами: консультация юриста

    Консультация в удаленном формате

    Консультация во время личной встречи с юристом

    Консультирование с выездом на предприятие

    Составление заключения о возможности ликвидации ООО с долгами

    Помощь юриста в определении порядка действий

    Ликвидация ООО с долгами: составление процессуальных бумаг

    Подготовка заявления в суд и его отправка

    Составление другой документации для суда

    Формирование жалобы в вышестоящую инстанцию

    Подготовка необходимого набора документов для ликвидации ООО

    Ведение переписки по претензиям контрагентов

    Ликвидация ООО с долгами: юридическое сопровождение в суде

    Суд первой инстанции: подготовка, выступление адвоката

    Суд апелляционной, кассационной или надзорной инстанции: защита интересов клиента

    Подача в судебные органы недостающих документов по обществу с ограниченной ответственностью

    Выездная консультация на предварительном заседании

    Помощь адвоката в банкротстве с долгами

    Ликвидация ООО с долгами: юридическое сопровождение в других инстанциях

    Организация встречи с контрагентами для разрешения вопросов с задолженностью

    Представительские услуги в различных государственных службах

    Защита прав заказчиков в надзорных организациях

    Отстаивание интересов в налоговой инспекции

    Помощь во взыскании дебиторской задолженности

    Ликвидация ООО с долгами: дополнительные услуги специалиста

    Сопровождение дела о ликвидации ООО с долгами по инициативе руководства

    Контроль исполнительного производства адвокатом

    Ведение дела о закрытии предприятия в принудительном порядке

    Проведение экспертизы документов предприятия для налоговой проверки

    Присутствие адвоката в процессе налоговой проверки

    Помощь в удовлетворении требований кредиторов

    Экспертиза и исправление договорной документации

    Получение исполнительных документов из зала суда

    Привлечение узких специалистов к процедуре ликвидации

    Список основных услуг в рамках ликвидации компании с долгами

    • Юридическая консультация по вопросу ликвидации фирмы: определение стратегии действий, оценка возможности проведения процедуры, рекомендации по списку бумаг;
    • Представительские услуги, связанные с защитой интересов клиента перед кредиторами: ведение переписки, общение с контрагентами, урегулирование вопроса задолженности;
    • Помощь адвоката в организации переговоров с кредиторами и заключении соглашений по выплате долгов;
    • Подготовка полного пакета документов для ликвидации ООО с долгами перед контрагентами, составление судебного заявления;
    • Подача бумаг в судебную инстанцию, контроль над назначением судебных заседаний;
    • Помощь специалиста в подготовке общества с ограниченной ответственностью к приезду налоговиков: просмотр документации, исправление ошибок, рекомендации по недостающим справкам;
    • Содействие юриста в закрытии общества с ограниченной ответственностью по инициативе ее учредителей;
    • Защита адвоката в суде по делу о принудительной ликвидации предприятия: помощь в поиске нужных доказательств и смягчении последствий;
    • Взаимодействие с сотрудниками налоговой инспекции, помощь в быстром исключении сведений о компании из ЕГРЮЛ;
    • Помощь адвоката в получении свидетельства о ликвидации фирмы, сдаче документации в архив.
    Читать еще:  Банкротство физических лиц постановление пленума

    Как формировался рейтинг фирм по закрытию ООО с долгами

    Чтобы выбрать юридическую контору, которая поможет вам осуществить ликвидацию фирмы с долгами, обратите внимание на наш рейтинг. В нем вы найдете полную информацию об адвокатских организациях Москвы, которые оказывают широкий спектр услуг юридическим лицам, в том числе в процессе закрытия предприятий. В представленном списке находятся компании, которые на протяжении многих лет предоставляют правовую помощь своим клиентам и при этом имеют безупречную репутацию. Они результативно ведут судебные дела, добиваются поставленных целей и при этом строго придерживаются правил адвокатской этики. При составлении рейтинга учитывались следующие показатели:

    • Стаж деятельности юридической конторы, наличие постоянных клиентов;
    • Состав сотрудников: квалификация, специализация, опыт работы;
    • Наличие положительных результатов в судебной практике;
    • Перечень услуг, оказываемых доверителям.

    Также нельзя не упомянуть такой важный критерий отбора специалистов, вошедших в рейтинг, как оценка заказчиков. В число лучших вошли адвокатские коллегии с наибольшим количеством благодарных клиентов.

    Какими способами можно закрыть ООО с долгами

    Ликвидация ООО с долгами не происходит на пустом месте. Как правило, ей предшествует ряд негативных обстоятельств, которые делают дальнейшую деятельность предприятия невозможной. Организация испытывает серьезные финансовые трудности, и в связи с этим учредители принимают решение ее закрыть. Способы могут быть самые разные, они зависят от конкретных обстоятельств.

    • Добровольное закрытие ООО с подачи учредителей. Такая процедура длится несколько месяцев и может быть проведена только в том случае, если у руководства есть возможность погашения текущих долгов. После того, как предприятие выполнит требования кредиторов и пройдет проверку налоговой инспекции, происходит его ликвидация.
    • Принудительное закрытие фирмы с подачи надзорных служб или учредителей. Принудительно фирма закрывается по заявлению, к примеру, налоговой инспекции. Чаще всего такое происходит, если предприятие фактически не ведет свою деятельность и не отчитывается перед ИФНС. Налоговая служба подает жалобу в суд, и ООО ликвидируется.
    • Ликвидация ООО с долгамипутем реорганизации. Реорганизация ООО представляет собой процесс слияния фирмы с другим юрлицом, и она имеет некоторые недостатки. К примеру, при наличии долгов ответственность остается прежней, то есть требования кредиторов надо будет выполнить в любом случае. Часто такой способ ликвидации называют мнимым или альтернативным.
    • Ликвидация фирмы с долгамичерез процедуру банкротства. Данный способ является самым длительным и сложным, может растянуться на срок до 1 года. Связано это с особенностями процедуры признания несостоятельности через суд. Фирме придется преодолеть все этапы банкротства, включая реструктуризацию долгов, реализацию имущества, этап наблюдения и финансового оздоровления.

    Ликвидация ООО с долгами: порядок действий при добровольной процедуре

    Один из самых распространенных способов ликвидации ООО с долгами – на добровольной основе по инициативе учредителей общества. Приведем примерный порядок действий при добровольной ликвидации ООО с долгами:

    1. Нужно навести порядок во внутренней документации: просмотреть локальные акты, приказы, договоры, распоряжения и внести (где нужно) исправления. При ликвидации начинаются налоговые проверки, поэтому документы необходимо заранее к ним подготовить.
    2. На собрании учредителей принимается окончательное решение о ликвидации ООО с долгами, составляется протокол и учреждается специальная комиссия.
    3. Предоставляются документы в налоговые органы. Также уведомляются сотрудники предприятия, кредиторы и ЦЗН.
    4. Информация о ликвидации компании публикуется в средствах массовой информации, начинается учет требований кредиторов, составляется промежуточный отчет в налоговую.
    5. Налоговая инспекция проверяет деятельность фирмы за последние три года. После выплаты всех долгов компания составляет ОЛБ и отправляет в ИФНС.
    6. Налоговая служба выдает свидетельство о ликвидации ООО с долгами.

    Некоторые фирмы пытаются пройти процедуру самостоятельно, однако это чревато ошибками и затягиванием процесса. Поэтому рекомендуем вам нанять опытного адвоката из списка выше.

    Слияние ооо с долгами

    Номер телефона введен не корректно

    Тема вопроса не заполнена

    Вы не прошли валидацию

    Даю согласие на обработку персональных данных

    Спасибо за сообщение!

    • Услуги
      • Ликвидация фирмЛиквидация юридических фирм

      Юридическое сопровождение ликвидации фирм «под ключ» в Москве и МО. Исключаем назначение выездной налоговой проверки и другие возможные риски при ликвидации юридических лиц.

      Подробнее >
      Ликвидация ОООЛиквидация ООО

      Юридическое сопровождение ликвидации ООО «под ключ» в Москве и МО. Исключаем назначение выездной налоговой проверки и другие возможные риски при ликвидации обществ с ограниченной ответственностью.

      Подробнее >
      Банкротство фирмБанкротство фирм

      Банкротство фирм с долгами. Помогаем должникам исключить риски субсидиарной ответственности и оспаривания сделок. Кредиторам помогаем найти нарушения и привлечь должника к ответственности.

      Подробнее >
      Банкротство ОООБанкротство ООО

      Полное сопровождение процедур банкротства ООО. Помогаем должникам исключить риски субсидиарной ответственности и оспаривания сделок. Кредиторам помогаем найти нарушения и привлечь должника к ответственности.

      Подробнее >
      Реорганизация ОООРеорганизация ООО

      Помощь в подготовке документов для реорганизации ООО. Мы знаем как обеспечить отсутствие отказа в этих непростых процессах.

      Подробнее >
      Регистрация юр.лицРегистрация юридических лиц

      Регистрация фирм любой организационно- правовой формы, в том числе регистрация представительств иностранных компаний и фирм с учредителями иностранцами.

      Подробнее >
      Регистрация НКОРегистрация некоммерческих организаций

      Регистрация НКО «под ключ» всех видов. Большой опыт работы с МинЮстом позволяет нам обеспечивать регистрацию без отказов и при необходимости в сжатые сроки.

      Подробнее >
      Внесение изменений в ЕГРЮЛВнесение изменений в ЕГРЮЛ

      Исправляем ошибки в ЕГРЮЛ, помогаем вывести пропавших или умерших учредителей и внести другие изменения. Оперативно и надежно.

      Подробнее >
      Представительство в судеПредставление интересов в судах

      Качественно представляем интересы в Арбитражных, Третейских судах, Судах общей юрисдикции. Готовы помочь в любой сложной нестандартной ситуации.

      Подробнее >
      Представление в ФАСПредставление интересов в ФАС

      Представляем интересы в Федеральной антимонопольной службе и ее территориальных органах.
      Сопровождение проверок ФАС, помощь при обжаловании результатов торгов, защита интересов при попалании в РНП и другие вопросы.

      Подробнее >
      Сопровождение проверокСопровождение проверок

      Юридическое сопровождение выездных и камеральных налоговых проверок. Значительное снижение доначислений. Оспаривание результатов налоговой проверки.

      Подробнее >
      Разблокировка по 115 ФЗРазблокировка счетов по 115 ФЗ

      Мы знаем какие действия нужно предпринять, если у вас заблокирован счет и нет возможности открыть счет в банке.

      Подробнее >

  • О компании
    • Партнеры
  • Новости
  • Статьи
  • Акции
  • Отзывы
  • Прайс-лист
  • Контакты
  • Безупречная репутация. Тысячи положительных откликов на юридических форумах и в каталогах.

    Решаем правовые задачи любой сложности. У нас заказывают другие юридические компании. КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector